Darbo paieškos organizavimas

2003/2004 m.m.
ĮVADAS
Temos aktualumas
Darbu uždirbti pinigai yra vienintelis žmogaus pragyvenimo šaltinis. Darbo paieška yra kiekvienam, darbingo amžiaus žmogui aktuali tema.
Temos problema
Ieškant darbo yra siunčiami potencialiems darbdaviams motyvaciniai laiškai, CV bei yra organizuojami pokalbiai. Deja, viena iš problemų kodėl žmonės negauna darbo – tai nemokėjimas savęs pateikti bei neetiškas elgesys pokalbio metu.
Tikslas
Išanalizuoti ir pateikti medžiagą apie darbo paieškos ypatumus.
Uždaviniai
1. Supažindinti su darbo paieškos sistema;
2. jaunimui patarti, kaip darbdaviui rašyti asmeninį skelbimą, CV;
3. išanalizuoti pasiruošimo pokalbiui su darbdaviu ypatumus;
4. pateikti patarimų, kaip siekti karjeros aukštumų.
Objektas
CV, motyvacinio laiško, pokalbio dėl darbo ypatumai, taisyklės bei patarimai.
Tyrimo metodai
Literatūros analizė.
1. Darbo paieškos procesas
Jaunojo specialisto darbo paieškos procesas paprastai pradedamas savianalize, kad būtų pasirenkama priimtina veiklos sritis ir konkretus darbas pagal pomėgius, motyvus bei tikslus. Tam dažniausiai naudojamas įtaigus asmeninis skelbimas (reziumė).
Reziumė – tai dokumentas, kuriuo stengiamasi įtikinti darbdavį leisti atvykti į pokalbį. Dauguma darbdavių žiūrės į reziumė kaip į materialų jūsų sugebėjimų bendrauti raštu įrodymą ir jūsų nuomonę apie save. Tokio įtaigaus asmeninio skelbimo tikslas – kad į jus atkreiptų dėmesį potencialus darbdavys. Tame dokumente reikia nurodyti vardą, pavardę, adresą ir telefono numerį. Po to reikėtų nurodyti sugebėjimus bei tikslus (ši informacija padeda būsimajam darbdaviui nustatyti galimą darbo vietą, į kurią jus geriausiai tiktumėte).
Pažymėtina studijų svarba. Tad būtina nurodyti baigtas mokslo institucijas.
Pagrindinę reziumė dalį sudaro darbo patirtie aprašymas. Svarbu nurodyti teigiamas savybes, kaip iniciatyva, vadovavimo įgūdžiai ar sugebėjimas dirbti komandoje ir pan.
2. Asmeniniai skelbimai (reziumė)
Asmeninis skelbimas gali būti dvejopas: chronologinis arba funkcinis. Pirmasis taikomas neturintiems darbo stažo. Jei ką tik baigėte aukštąją mokyklą, pirmiausiai nurodykite savo išsilavinimą. Aprašant reikėtų skirti dėmesį pareigingumui ir atsakomybei, nes tai gali padaryti darbdaviui įspūdį. Patartina akcentuoti norą siekti darbo patirties, tobulinimosi svarbą.
Funkcinis asmeninis skelbimas tinka baigusiems aukštąjį mokslą ir turintiems mažą darbo patirtį (jos taip pat naudingos žmonėms, turintiems spragų darbo istorijoje, dažnai keitusiems darbą ar besistengiantiems pakeisti profesijos kryptį). Šiame...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!