Geras vadovas, koks jis turėtų būti?

IŠVADOS IR PASIŪLYMAI
LITERATŪRA
ĮVADAS
Pasirinkome vadybos studijų programą ir esu tikra kad jeigu ne visi, tai bent 80 proc. iš mūsų ateityje norėtų jaukiai įsitaisyti vadovo krėsle. Tačiau šiais karjeros laikas ne taip paprasta be pastangų užimti aukštą postą, o tuo labiau ilgai ir sėkmingai vadovauti.
Šio darbo tikslas- išsiaiškinti geram vadovui reikalingų savybių rinkinį.
Kadangi į klausimą, koks turi būti geras vadovas, galima atsakyti labai įvairiai, pasirinkau du atramos taškus- žodžius, geriausia apibūdinančius gerą vadovą- lyderis ir autoritetas.
Uždaviniai:
• Apibrėžti lyderio sąvoka ir reikalingą gebėjimų sritį.
• Išsiaiškinti kaip tapti lyderiu.
• Apibrėžti autoriteto sąvoką ir jo sudedamąsias dalis.
1.1. VADOVAS- LYDERIS
Geras vadovas tas, kuris yra lyderis. Lyderis- žmogus, kurį žmonės pripažįsta lyderiu [4; 9.3; 1psl.]. Galime sakyti yra keturios labai svarbios gebėjimų sritys, kurias žmogus, siekdamas tapti lyderiu , savyje turi tobulinti. Tai:
1) Dalykiniai gebėjimai:
◦ Atpažinti, suprasti ir teisingai įvertinti padėtį.
Čia pagrindinį vaidmenį atlieka patirtis, intuicija bei sugebėjimai analizuoti.Gavę tą pačią informaciją, skirtingi žmonės formuluoja skirtingas išvadas. Vieni nepastebės nieko ypatinga, kiti įžvelgs įdomių ir svarbių dalykų. Lygindami kelis pretendentus , lyderiu greičiausia pripažinsime tą, kurio išvados bus nešališkos, drąsios, tikslios ir gilios.
◦ Rasti būdą, kaip savo norus paversti pranešimu (tekstu, vaizdu), kurį supranta kiti žmonės.
Lyderiui svarbu turėti sėkmingai įgyvendintų sumanymų patirtį, sugebėti kūrybiškai pitaikyti technologines žinias ir aiškiai bei suprantamai atsakyti į sekėjų klausimus.
◦ Gebėti nutiesti tinkamiausią takelį tarp dabarties ir norų išsipildymo.
Lyderiu pripažinsime vadovą, kuris sugeba susikurti ir parodyti realiai pasiekiamos ir patrauklios ateities vaizdą. Kad šis vaizdas atsirastų reikia daug ir drasiai svajoti. Tačiau ne visi žmonės leidžia sau “atleisti vadžias” ir pasinerti į svajonių ir vizijų pasaulį tegu ir tiesioginiam darbui artimose srityse. Lyderis nebijo svajoti, jo svajonės drąsios ir lakios, daugelis dalykų jam atrodo tikroviški, jis rečiau sako neįmanoma įgyvendinti [4; 9.3. 3 psl.].
2) Komunikaciniai gebėjimai:
◦ Aiškiai ir suprantamai pateikti mintis.
Žmonės savotiškai priima kalbėtojus, kurie vartoja sudėtingus tarptautinius terminus, kalba išdidžiai,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!