Ne visi Lietuvos verslininkai reikiamą dėmesį skiria verslo etikai, yra netgi įmanoma, jog visi verslo santykiai turi plėtotis spontaniškai ir jokios metodikos negali būti taikomos, nes Lietuva – specifinė šalis. Žengdami į Europą, laisvą rinkos ekonomikos sistemą verslo žmonės privalės būti panašūs į užsienio kolegas verslininkus, nes kitaip negalimi bus jokie sandėriai. Todėl pats laikas būtų susirūpinti, ar iš tikrųjų jų veikla yra pakankamai etiška bendradarbių, visuomenės, aplinkos atžvilgiu. Juk netgi ekonomiškai išsivysčiusios šalys gana daug dėmesio skiria etikai, nes tai – sėkmingo vadovavimo slaptažodis, tik taip galima įsilieti į padorių verslininkų bendriją. Etika yra svarbi tiems, kurie ją studijuoja ir stengiasi pritaikyti kasdieninėje veikloje tai, ką išmoko. Įvairiausios verslininkų asociacijos galėtų organizuoti seminarus, kuriuose būtų sprendžiamos verslo etikos problemos, supažindinti savo narius su šia tema.
Kiekviena organizacija, ar ji būtų prekybinė ar gamybinė, turi jausti socialinę ir moralinę atsakomybę prieš savo darbuotojus. Moralinė atsakomybė – tai tam tikras žmogaus santykis su pasauliu, asmenybės veiklos ir elgesio reguliavimo būdas.
Moralinė atsakomybė kyla iš moralės. Moralė – viena iš visuomenės sąmonės formų, socialinis institutas, reguliuojantis žmogaus elgesį visose be išimties visuomenės gyvenimo srityse.
Socialinė atsakomybė – sąmoningai formuojamų ekonominių, politinių, teisinių, dorovinių santykių tarp organizacijos ir visuomenės, įvairių jos struktūrų forma; pasirengimas atsakyti už savo poelgius ir veiksmus; gebėjimas atlikti pareigą ir prisiimti sau visuomenės sankcijas, esant tam tikroms teisingumo arba kaltumo sąlygoms.
Taigi mūsų kursinio darbo tikslas yra išnagrinėti etines problemas prekybos organizacijoje.
1. Išsiaiškinti verslo ugdymo kryptis Lietuvoje ir užsienio valstybėse.
2. Ar verslo organizacija turi būti atsakinga prieš visuomenę.
3. Nuspręsti koks yra geras vadovas.
4. Kokios kyla etinės problemos esant blogam vadovui.
5. Kokios kyla etinės problemos skiriantis valdymo stiliui.
6. Kokios etinės problemos iškyla pasirenkant ir priimant darbuotojus į darbą.
1. Verslo etikos ugdymo kryptys
Verslo etikos būklė Lietuvoje netenkina tų objektyvių mūsų valstybės vystymosi poreikių, pirmiausia integracijos į Europos bendriją. Galima teigti, kad realiai egzistuoja rimtas socialinis...
Šį darbą sudaro 10039 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!