Kursiniai darbai

Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas

10   (3 atsiliepimai)
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 1 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 2 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 3 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 4 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 5 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 6 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 7 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 8 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 9 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 10 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 11 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 12 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 13 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 14 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 15 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 16 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 17 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 18 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 19 puslapis
Mažmeninės prekybos organizacijos pardavimų valdymas 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Aprašymas

Organizacijos susiduria su įvairiomis problemomis: atrodo prekės pristatomos laiku, vadovai turi gerą reputaciją, tačiau išteklių gamyboje naudojama per daug, arba nuolat atsirandantis poreikis viršvalandiniam darbui, netikėtos, neplanuotos spec. užduotys, gatavos produkcijos ilgalaikis sandėliavimas, dėl ko bereikalingai įšaldomos apyvartinės lėšos ir t.t. Šios problemos dažnai kyla neprognozuojant, neplanuojant, nekontroliuojant ir neanalizuojant pardavimų. Todėl pardavimo valdymui reikalingos žinios ir sugebėjimai – būtini “atributai” vadovams

Ištrauka

2 grafikas. Grynojo pardavimų pelningumo ir bendrojo pardavimų pelningumo
dinamika 2013-2015 m. 27
3 grafikas. UAB „Aveplast“ viso turto, ilgalaikio turto ir trumpalaikio turto apyvartumo
kartais dinamika 2013-2015 m. 28
LENTELIŲ SĄRAŠAS
1 lentelė. Pardavimo strategijos ir jų taikymas 11
2 lentelė. Rodikliai 36
ĮVADAS
Darbo aktualumas. Organizacija dirba sėkmingai, kai jos veikla atitinka vartotojų interesus, yra pagrįsta vadovų intuicija, mąstymu, personalo motyvacija, kai tobulinami pardavimo metodai ir priemonės, atsisakoma nelankstaus, trumparegiško požiūrio į pigią darbo jėgą, blogos kokybės produktus, kai paisoma tarptautinių reikalavimų, kai pardavimų teorijos taikomos praktikoje.
Dėl besikeičiančios politinės, teisinės, socialinės, ekonominės aplinkos auga pardavimų valdymo svarba. Dėmesys krypsta į pardavimo pelningumus, reikia numatyti pardavimo apimtis, todėl būtinas kuo realistiškesnis pardavimo biudžetas, kurį sudaryti nevaldant pardavimų neįmanoma. Būtina pardavimo išlaidas sieti su pardavimo vadybininkų atlyginimu. Kai darbuotojas žino, kad atlyginimas siejasi su pardavimo biudžetu, jis atsakingai ir rūpestingai valdys pardavimus.
Organizacija sugebanti priimti geriausius su pardavimų valdymu susijusius sprendimus, pasiekia ilgalaikę sėkmę, todėl aktualu įgyti žinių ir sugebėjimų, kurie leistų suprasti pardavimo valdymo turinį ir reikšmę, įvertinti rinkos potencialą, žinoti ir taikyti pardavimo apimties prognozavimo tipus, formuoti prekių asortimentą, nustatyti kainos politikos tikslus, rinkos poveikį kainai, suprasti pardavimo biudžeto turinį ir reikšmę, mokėti planuoti pardavimo skatinimo veiksmus.
Kertiniai akmenys ant kurių laikosi pardavimų valdymas – asmeninis tobulėjimas, mąstymo kokybė ir sugebėjimas žvelgti į pardavimo procesą pirkėjo akimis. Pirmiausia pati įmonė turi žinoti, kaip jos siūloma prekė ar paslauga gali padėti pirkėjui ir į kiekvieną produktą žvelgti, kaip į būdą išspręsti problemą.
Problema: Organizacijos susiduria su įvairiomis problemomis: atrodo prekės pristatomos laiku, vadovai turi gerą reputaciją, tačiau išteklių gamyboje naudojama per daug, arba nuolat atsirandantis poreikis viršvalandiniam darbui, netikėtos, neplanuotos spec. užduotys, gatavos produkcijos ilgalaikis sandėliavimas, dėl ko bereikalingai įšaldomos apyvartinės lėšos ir t.t. Šios problemos dažnai kyla neprognozuojant, neplanuojant, nekontroliuojant ir neanalizuojant pardavimų. Todėl pardavimo valdymui reikalingos žinios ir sugebėjimai – būtini “atributai” vadovams.
Darbo objektas: pardavimų valdymas.
Darbo tikslas: Atlikti...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 6333 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS 6
  • I. PARDAVIMŲ VALDYMAS TEORINIU ASPEKTU 8
  • 1.1. Pardavimo valdymo samprata. 8
  • 1.2. Pardavimų valdymo funkcijos 9
  • 1.3. Pardavimų valdymo įvertinimas 14
  • II. UAB „AVEPLAST“ PARDAVIMŲ VALDYMAS 16
  • 2.1. UAB „Aveplast“ organizacijos pristatymas. 16
  • 2.2. Pagrindinių įmonės konkurentų identifikavimas 20
  • 2.3. UAB „Aveplast“ pardavimo valdymo proceso analizė. 22
  • 2.4. UAB „Aveplast“ pardavimų rezultatų vertinimas. 24
  • 2.4.1. Pardavimų rezultatai 2016 24
  • 2.4.2. Horizontali UAB „Aveplast“ finansinių duomenų analizė 25
  • 2.4.3. Pelningumo rodiklių analizė 26
  • 2.4.4. Efektyvumo rodiklių analizė 28
  • IŠVADOS 30
  • PASIŪLYMAI 31
  • LITERATŪRA 32
  • PRIEDAI 33
  • 1 priedas 33
  • 2 priedas 34
  • 3 priedas 35

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.docx)
Apimtis
36 psl., (6333 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos kursinis darbas
  • 36 psl., (6333 ž.)
  • Word failas 900 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį kursinį darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt