Darbo teisės principai

Teisės principas – vadovaujantis pradas, išreiškiantis esminius visuomeninių santykių bruožus, jų raidos tendencijas ir bendro teisinio reguliavimo turinį bei tikslus.
Teisės principai yra tam tikros idėjos, kuriomis būtina vadovautis reguliuojant darbo santykius.
◦ Įstatymai negalioja atgal
Asmuo, kuris laikosi įstatymų, nepažeidžia kitų asmenų interesų
Darbo teisės principai
◦ Žmogus neturi būti priemonė tikslui pasiekti, atvirkščiai pats žmogus yra tikslas
◦ Visi žmonės gimsta laisvi ir turi lygias teises
◦ Nekaltumo prezumpcija
◦ Asmens teisių įgyvendinimas neturi pažeisti kitų asmenų interesų – draudžiama piktnaudžiauti savo teisėmis
b) Principai, išreiškiantys požiūrį į žmogų, kaip į didžiausią vertybę:
Darbo teisės principai
c) Principai, susiję su teisingumo vykdymu:
Niekas negali būti teisėjas savo byloje
Įstatymo nežinojimas neatleidžia nuo atsakomybės
Kiekviena abejonė – kaltinamojo naudai
Atsakomybė esant kaltei
Darbo teisės principai
Tarpšakiniai principai būdingi kelioms teisės šakoms (šalių rungimasis)
Šakiniai – būdingi darbo teisės šakai principai, kurie pagal taikymo sritį dar skirstomi į dvi rūšis:
Pasaulinius ir regioninius:
Teisė į darbą
Teisė į laisvą darbo pasirinkimą
Teisė į teisingas ir tinkamas darbo sąlygas
Teisė gauti teisingą atlyginimą už darbą
Teisė jungtis į asociacijas
Galimybė sudaryti kolektyvines sutartis ir kolektyvinius susitarimus
Teisinė vaikų ir paauglių apsauga
Dirbančių moterų teisių apsauga
Teisė į profesinį orientavimą
Apsauga nuo nedarbo
Darbo teisės principai
b) Nacionalinius:- šie teisės principai dažniausiai sukonkretina tarptautinius ir regioninius teisės principus nacionaliniuose teisės aktuose:
◦ Asociacijų laisvė
◦ Laisvė pasirinkti darbą
◦ Valstybės pagalba asmenims įgyvendinti teisę į darbą
◦ Darbo teisės subjektų lygybė
◦ Saugių ir sveikatai nekenksmingų darbo sąlygų sudarymas
◦ Teisingas apmokėjimas už darbą
◦ Visų formų priverstinio darbo ir privalomo darbo draudimas
◦ Darbo santykių stabilumas
◦ Darbo įstatymų bendrumas ir diferenciacija
◦ Kolektyvinių derybų laisvė
◦ Kolektyvinių derybų šalių atsakomybė už įsipareigojimus.
Darbo teisės principai
• DK įtvirtinti principai atlieka keletą svarbių funkcijų – jie yra taikomi reglamentuoti darbo santykius, juos aiškinti, taikyti, užpildyti darbo teisinius santykius reglamentuojančių teisės aktų spragas ir šalinti kolizijas.
Darbo teisės principai
• Principų taikymas reglamentuojant darbo santykius reiškia, jog priimantys darbo teisinius santykius reglamentuojančius norminius teisės aktus subjektai turi atsižvelgti ir užtikrinti, kad priimti noriniai teisės aktai ne tik neprieštarautų...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!