Darbo sutarties nutaukimas darbdavio bankroto atveju

Bankrotas - tai nemokios įmonės būsena, kai įmonei teisme yra iškelta bankroto byla arba kreditoriai įmonėje vykdo bankroto procedūras ne teismo tvarka.
Kasacinėje jurisprudencijoje nurodoma, kad bankroto bylos iškėlimas – tai momentas, kai įsiteisėja teismo nutartis dėl bankroto bylos iškėlimo.
Teisiškai reikšmingas yra nutarties dėl bankroto bylos iškėlimo priėmimo, o ne jos įsiteisėjimo momentas.
Bankroto proceso pagrindinis tikslas – apsaugoti bankrutuojančios įmonės turtinius interesus ir užtikrinti jos kreditorių reikalavimų patenkinimą , eliminuoti iš rinkos nemokius rinkos dalyvius.
Bankroto bylai iškelti reikalingi du savarankiški teismo procesiniai veiksmai: 1) priimti rezoliuciją dėl pareiškimo priėmimo; 2) priimti nutartį dėl bankroto bylos iškėlimo (CPK 137 straipsnio 1 dalis). Tik esant abiem procesiniams veiksmams, pripažintina, kad bankroto byla iškelta.
Kasacinis teismas nurodė, kad darbo sutarties nutraukimą darbdavio bankroto atveju reglamentuoja tiek DK 62 straipsnis, tiek ginčo metu galiojusios Lietuvos Respublikos įmonių bankroto įstatymo (toliau – ĮBĮ) 19 straipsnio (šiuo metu galiojančios Lietuvos Respublikos juridinių asmenų nemokumo įstatymo 62 straipsnio) normos.
Kasacinis teismas...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!