Darbo kultūra UAB „Senukai“

Norėdamos išlikti, pakilti ir klestėti rinkoje, Lietuvos įmonės ir kitos organizacijos turi neatsilikti nuo kitų šalių ir vadovautis pažangiausiais esamųjų ir būsimųjų rinkos partnerių reklamos metodais. Tai ilgalaikiai ir trumpalaikiai sprendimai priimami kruopščiai ir nuosekliai apgalvojus ilgalaikes organizacijos strategijas. Įgyvendinamų reklamos strategijų kūrimas, gali padėti atlaikyti konkurentų pranašumą ir atsakyti į naujus ekonominius, technologinius ir socialinius iššūkius. Staigus pasaulinės ekonomikos vystymasis verčia ieškoti naujų galimybių. Bet organizacijos , norėdamos pasinaudoti šiomis galimybėmis turi permąstyti savo veiklos perspektyvas ir suteikti naują prasmę konkurencingumo sąvokai.
Verslo tikslai.
1. Prekybos sistemos VISKAS JŪSŲ NAMAMS sukūrimas.
2.Patenkinti klientai.
3. Kompetentingas personalas.
4. Efektyvi ir lanksti valdymo sistema.
5. Geri darbo rezultatai:
- pelno didėjimas,
- prekių atsargų apyvartumo augimas,
- išlaidų mažėjimas.
Vertybės
1. Pagrindinė vertybė - klientų pasitenkinimas. Jį garantuoja kokybiškos prekės, dėmesingi ir kompetentingi darbuotojai: klientas turi būti aptarnaujamas taip, kad visuomet su malonumu naudotųsi firmos paslaugomis.
2. Verslo dvasia - tai kiekvieno firmos darbuotojo pasitikėjimas verslininkyste, kaip varomąja jėga, skatinančia jo nuolatinį atsinaujinimą, asmenybės tobulėjimą, darbo kompetencijos augimą ir norą dirbti pelningai.
3. Mokymasis ir tobulėjimas - tai nuolatinis žinių atnaujinimas, gilinimasis ir pažangiausių idėjų panaudojimas darbe.
4. Pasitikėjimas ir atsakingumas - tai kiekvieno darbuotojo pastangos dirbti taip, kad vadovai galėtų nedvejodami prisiimti atsakomybę už klientui duotus įsipareigojimus.
5. Pagarbus bendravimas - tai pagarba sau, kolegoms, klientams, partneriams ir konkurentams, sukurianti darbui palankią aplinką.
6. Sugebėjimas dirbti komandoje - tai kiekvieno darbuotojo stengimasis panaudoti savo asmeninius privalumus bendram tikslui pasiekti.
Darbo kultūra
Didžiausias mūsų turtas - žmonės, kurie dirba su mumis ir kuria šią firmą. Su pasididžiavimu galime sakyti, kad kartu su viso prekybos tinklo darbuotojais esame daugiau kaip 2500 žmonių komanda, kuri kasdien tenkina mūsų klientų poreikius ir prisideda prie SENUKŲ sėkmės.
Didžioji mūsų darbuotojų dalis - aukštąsias mokyklas baigęs jaunimas. Juose matome esant ateitį.
Savo darbuotojus mokome šeimininko mąstysenos, siekiame, kad į kiekvieną darbą jie įdėtų kuo daugiau meilės ir dvasios, taptų geriausi savo klientui.
Ugdydami personalą vadovaujamės nuostata, kad...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!