• Koks organizacijos narių vaidmuo priimant svarbius sprendimus?
• Kaip reaguojama į naujus organizacijos narius?
• Koks rizikos toleravimo lygis?
• Kaip priimamos naujovės ir pokyčiai, etc.
Rūšys
• Vaidmenų/biurokratinė kultūra
• Užduoties kultūra
• Autoriteto kultūra
• Asmenybės kultūra
Kultūros vaidmuo
• Atspindi organizacijos istoriją
• Kuria organizacijos įvaizdį
• Vienija ir konsoliduoja
• Padeda adaptuotis
• Ugdo lojalumą
• Pozityvi kultūra padeda siekti organizacijos tikslų, patologiška – trukdo
Organizacijos kultūros keitimo būdai
• Administracinės priemonės
• Mokymas
• Skatinimas
• Argumentavimas
• Modeliavimas
Darbo kultūra (I) …elgtis taip, kaip nori,...
Šį darbą sudaro 263 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!