Kursiniai darbai

AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai

10   (1 atsiliepimai)
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  1 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  2 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  3 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  4 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  5 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  6 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  7 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  8 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  9 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  10 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  11 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  12 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  13 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  14 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  15 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  16 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  17 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  18 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  19 puslapis
AB “Lietuvos draudimas” vadovo darbo privalumai ir trūkumai  20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

2.2.Sutedingų problemų sprendimo psichologiniai aspektai 11
2.2.1.Intuicija kiap problemos sprendimo metodas 12
2.2.2.Problemų identifikavimas 13
2.2.3.Alternatyvų kūrimas 14
2.3.Problemos sprendimo priemimo problema 14
2.3.1. Vadovų problemų sprendimo stiliai 16
2.3.2.Organizaciniai suvaržymai 18
2.3.3.Kultūriniai skirtumai 19
2.3.4.Problemų sprendimo etika 20
2.3.4.Problemų sprendimo komandos 23
3. Pasipriešinimo pokyčiams problema 24
3.1. Kompleksinis požiūris į rezultatyvumo problemas 28
3.2. Valdymas pagal rezultatyvumo kriterijų 31
4.Kai kurie vadybininkų klaidos vedantys prie organizacijų žlugimo 32
Išvados 35
Literatūra 37
Įvadas
Šiame darbe dėmesį sutelksime į du skirtingus problemų sprendimo aiš­kinimus. Pirmiausia apibūdinsime kaip reikėtų spręsti problemas. Paskui ap­žvelgsime gausią faktinę medžiagą, kad parodytume, kaip organizacijose iš tiesu yra sprendžiamos problemos. Darba užbaigsime, pateikdami kai kuriuos konkre­čius siūlymus, kaip vadovai galėtų efektyviau spręsti problemas.
Įmonių prasto vadovavimo ir jo pasekmės - bankroto arba nepakankamai sėkmingos veiklos priežasčių yra daug, tačiau galima išskirti kelias, kurios ypač svarbios mažųjų ir vidutinių įmonių veiklai. Išskirtini tokie pagrindiniai įmonių sėkmingos veiklos veiksniai:
1. Palanki proga ir geras pasirengimas verslo pradžiai.
2. AB «Lietuvos draudimas» vadovo Kęstučio Šerpyčio asmeninės savybės.
3. Pakankamas kapitalas.
4. Modernūs verslo organizavimo bei įmonių valdymo metodai.
1. Lietuvos Respublikos statistinių duomenų analizė rodo, kad kiekvienais metais įkuriama tūkstančiai naujų įmonių, tačiau ne visoms pasiseka įgyvendinti planuotą veiklą, pasiekti numatytų tikslų. Įmonių nesėkmę lemia daugelis veiksnių. Svarbesnius jų aptarsime šiame darbe.
Šio darbo tikslas - atskleisti probelemų sprendimą vadovų darbe psihlologinius aspektus.
Siekiant minėto pagrindinio darbo tikslo suformulavau šiuos uždavinius:
1. Apibrėžti pagrindinius blogo vadovavimo priežastys jų sąsajas su įmonės veiklos stabilumu.
2. Nustatyti kokiomis savybėmis turi pasižymėti verslininkas.
3. Išanalizuoti verslo žlugimo teorija vadybos mokslo koncepcijoje.
4. Išnagrinėti atskleisti probelemų sprendimą vadovų darbe psihlologinius aspektus.
Darbe naudojamasi mokslinės literatūros analizės, istorinių, loginės analizės ir lyginamaisiais tyrimo metodais.
1.Organizacijų vadovavimo problemos AB “Lietuvos draudimas”
"Lietuvos draudimas" - draudimo rinkos lyderis Lietuvoje ir didžiausia draudimo bendrovė Baltijos šalyse. Tai sparčiai auganti ir moderni draudimo kompanija, kurią renkasi kas trečias besidraudžiantis gyventojas. Svarbiausi faktai apie mus:
• Priklausome vienai didžiausių pasaulyje draudimo grupių RSA
• Aptarnaujame apie 0,7 mln. privačių ir verslo klientų
•...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 10689 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • Įvadas 2
  • 1.Organizacijų vadovavimo problemos AB “Lietuvos draudimas” 3
  • 1.1. AB «Lietuvos draudimas» vadovo Kęstučio Šerpyčio asmeninės savybės 4
  • 1.2. Netikrumo toleravimas 4
  • 1.3.Valdymo sugebėjimai 5
  • 2.AB «Lietuvos draudimas» vadovo Kęstučio Šerpyčio darbas ir problemos 7
  • 2.1.Problemų sprendimas kaip procesas 8
  • 2.1.1.Kaip kūrybingiau spręsti problemas 9
  • 2.1.2.Problemas sprendžiantys vadovai 11
  • 2.2.Sutedingų problemų sprendimo psichologiniai aspektai 11
  • 2.2.1.Intuicija kiap problemos sprendimo metodas 12
  • 2.2.2.Problemų identifikavimas 13
  • 2.2.3.Alternatyvų kūrimas 14
  • 2.3.Problemos sprendimo priemimo problema 14
  • 2.3.1. Vadovų problemų sprendimo stiliai 16
  • 2.3.2.Organizaciniai suvaržymai 18
  • 2.3.3.Kultūriniai skirtumai 19
  • 2.3.4.Problemų sprendimo etika 20
  • 2.3.4.Problemų sprendimo komandos 23
  • 3. Pasipriešinimo pokyčiams problema 24
  • 3.1. Kompleksinis požiūris į rezultatyvumo problemas 28
  • 3.2. Valdymas pagal rezultatyvumo kriterijų 31
  • 4.Kai kurie vadybininkų klaidos vedantys prie organizacijų žlugimo 32
  • Išvados 35
  • Literatūra 37

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
36 psl., (10689 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos kursinis darbas
  • 36 psl., (10689 ž.)
  • Word failas 306 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį kursinį darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt