Referatai

Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija

9.4   (2 atsiliepimai)
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 1 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 2 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 3 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 4 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 5 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 6 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 7 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 8 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 9 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 10 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 11 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 12 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 13 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 14 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 15 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 16 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 17 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 18 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 19 puslapis
Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

ŽINIŲ ĮTAKA INOVACINIAMS PROCESAMS.
Žinios yra vienintelis išteklius, kuris kaupiasi jį naudojant. Žinių kiekis nuolat auga, jų paklausa didėja, todėl organizacija norėdama sėkmingai veikti turi užtikrinti nuolatinį mokymąsi organizacijoje ir inovacijų kūrimą ir diegimą.
Darbe siekiama išsiaiškinti inovacijų sampratą, palyginti skirtingus požiūrius ir suprasti kaip naudojamos žinios kuriant ir pritaikant inovacijas organizacijoje. Kartais klaidingai manoma, kad inovacija- tai visiškai originalus naujai sukurtas produktas ar paslauga. Tačiau, kaip teigia šios srities specialistai: „Inovacija- tai paprastai 99% seniai žinomų dalykų ir tik 1% naujovių“.
Inovacijoms reikalingų žinių gavimas yra tiesiogiai siejamas su organizacijos mokymusi. Organizacinis mokymasis tai nėra vien tik tai besimokančių darbuotojų suma. Darbo tikslas išsiaiškinti mokymosi metodus, mokymosi tipus bei lygius, kuriuose vyksta mokymasis, išanalizuoti besimokančios organizacijos modelius, išsiaiškinti besimokančios organizacijos skirtinguose lygmenyse vykstančius įvairiausius mokymosi procesus. Nagrinėjamas skeptikų ir propagandininkų požiūris į organizacinį mokymąsi, apibrėžiama žinių vadybos svarba besimokančioje organizacijoje: kaip žinios įtakoja mokymosi procesus. Darbe taip pat aptariami barjerai ir iššūkiai, su kuriais susiduriama besimokančioje organizacijoje.
Ieškant žodžio „inovacija“ kilmės, grįžtama į istorijos gilumą, į XV amžių. Šis žodis yra kilęs iš Vidurio Prancūzijoje tuo metu vartoto žodžio inovacyon, kuris verčiant pažodžiui reikštų „atnaujinimas“ arba „naujo pavidalo suteikimas esančiam daiktui [3].
Tuo tarpu lietuvių kalbos žodynuose tėra vienas terminas- „naujovė“. Vis dėlto būtų tikslinga skirti atskirus terminus, turinčius skirtingas prasmes, nes „inovaciją“ reikia suprasti kaip procesą, o „naujovę“ kaip to proceso rezultatą (naujas produktas, nauja technologija, gamybos ar vadybos organizavimo metodas) [3].
Mokslinėje literatūroje vieno inovacijų sąvokos apibūdinimo nėra: vieni autoriai pateikia išsamesnius ir apibendrinančius, kiti- gana trumpus apibrėžimus.
Inovacija- tai sąmoningas produktų ar paslaugų, procesų ir struktūrų pasikeitimas ar transformacija organizacijos viduje [2].
Pavyzdžiui, amerikiečių mokslininkas W. R. Maclaurin siūlo tokį inovacijų apibūdinimą: „Kai išradimas yra komercializuotas taip, kad produktas yra pradėtas gaminti arba pagerintas, jis tampa inovacija“.
Prof. P. Kulviecas pateikia tokį apibendrintą inovacijos apibrėžimą: „Inovacija apskritai reiškia kompleksinį kūrimą, vystymą, visuotinį paplitimą ir efektyvų...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 6104 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS 3
  • ŽINIŲ ĮTAKA INOVACINIAMS PROCESAMS 4
  • Inovacijų samprata 4
  • Tradicinis požiūris į inovacijas 6
  • Procesinis požiūris į inovacijas 8
  • Inovacijų sąsaja su žiniomis ir žinių vadyba 10
  • Darbotvarkės formavimas: sisteminis požiūris 11
  • Pasirinkimas ir įgyvendinimas: į bendruomenę orientuotas požiūris 11
  • Pavertimas įprastiniu darbu (rutina): kognityvinis požiūris 12
  • BESIMOKANTI ORGANIZCIJA 12
  • Mokymosi samprata 12
  • Besimokanti organizacija ir organizacinis mokymasis 12
  • Organizacinio mokymosi varomoji jėga 13
  • Žinių vadybos svarba besimokančioje organizacijoje 16
  • Mokymosi svarba 17
  • Mokymosi tipologijos 17
  • Besimokančios organizacijos principai 19
  • Minčių modeliai 19
  • Bendra vizija 20
  • Komandinis mokymasis 20
  • Asmeninis meistriškumas 20
  • Sisteminis mąstymas 21
  • Skeptikų ir propagandininkų požiūriai į organizacinį mokymąsi 21
  • Barjerai ir iššūkiai besimokančioje organizacijoje 23
  • IŠVADOS 26
  • BIBLIOGRAFINIŲ NUORODŲ SĄRAŠAS 27

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
27 psl., (6104 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos referatas
  • 27 psl., (6104 ž.)
  • Word failas 182 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt