Referatai

Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną

10   (1 atsiliepimai)
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 1 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 2 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 3 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 4 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 5 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 6 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 7 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 8 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 9 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 10 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 11 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 12 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 13 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 14 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 15 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 16 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 17 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 18 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 19 puslapis
Visuotinės kokybės vadyba pagal H. Harringtoną 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Darbo autorius atstovauja nuomone, kad kokybė yra objekto savybių visuma, įgalinanti tenkinti išreikštus ar numatytus vartotojo poreikius. Standartų parinkimas yra tik viena kokybės valdymo problemos dalis. Nuo aštuntojo dešimtmečio pradžios kokybės valdymas suprantamas kaip įmonės politika, kur klientų norai yra pagrindinė veiklos gairė. Jų norus patenkinant, tenka ne tik laikytis standartų, bet ir kelti personalo kvalifikaciją, nugalėti inertiškumą bei įpročius.
Savo darbe autorius bandys akcentuoti, kad šiuolaikinės kokybės sistema turi būti orientuota pirmiausia į tai, kaip išvengti gaminių kokybės prastėjimo (broko), o ne šalinti jį gamybos ciklo pabaigoje. To siekiama pasitelkiant įvairias profilaktines priemones bei tikrinant produkcijos kokybę. Mažų įmonių savininkai ar vykdytojai gaminius tikrina patys.
Darbo objektas – dešimt sąlygų pagal Harringtoną visuotinei kokybės vadybai įgyvendinti.
Darbo tikslas – nustatyti ir išanalizuoti dešimt sąlygų pagal Harringtoną visuotinei kokybės vadybai įgyvendinti.
Prireikus jie sprendžia kaip ištaisyti defektus ir pagerinti kokybę. Gamybai plečiantis reikia įsteigti specialų padalinį (pvz., techninės kontrolės skyrių, kokybės valdymo skyrių ar pan.). Tokie skyriai kiekvienoje didesnėje įmonėje. Būtent šių skyrių darbe turi būti vadovaujamasi visuotinės kokybės vadybos principais, t.y. turi būti akcentuojamas ne broko išaiškinimas, bet jo atsiradimo priežasčių šalinimas.
Darbo metodai – teorinės literatūros analizė, mokslinių straipsnių sisteminės ir loginė analizė.
Kokybės ir gamybos produktyvumo gerinimo paieškos 9-ajame dešimtmetyje nėra paprastas minėtų kokybės vadybos atradimų Japonijoje vartojimas, o kokybiškai naujas požiūris į šių problemų sprendimą. Žymus kokybės vadybos specialistas T. Pitersas tei­gia, kad nei statistiniai kokybės valdymo metodai, nei kokybės būreliai, nei racionalizacinių pasiūlymų skatinimo sistemos, nei ženkliukai ar me­daliai, nei šūkiai, nei programos ar bet kuri kita priemonė, vartojama at­skirai, neišspręs kokybės ir efektyvumo gerinimo problemų (Harrington, 1990, cituoja Pitersą).
Manoma, kad apie 75 - 80 proc. (kai kurie autoriai teigia, kad apie 85 proc,} blogos kokybės priklauso nuo šių sistemų ir tik apie 25 - 15 proc. nuo žmonių. Praėjusio amžiaus 9-ajame dešimtmetyje žymiausios JAV kompanijos rado kokybiš­kai naujų būdų gamybos...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 6361 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • TURINYS
  • Įvadas 2
  • 1.H. Harringtonas kokybės vadybos tobulinimas 4
  • 2.H. Harringtono informacijos ir technologijos perdavimo programa 5
  • 3.H. Harringtono kokybės plėtros sąlygos 7
  • 4.H. Harringtono kokybės vadybos įtaka 8
  • 5.Kokybės vadyba Amerikos organizacijose 10
  • Išvados 21
  • Literatūra 24

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
24 psl., (6361 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos referatas
  • 24 psl., (6361 ž.)
  • Word failas 173 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt