Viskas apie darbo teisę

• 3. Darbuotojų kolektyvas
DARBUOTOJAS
• Darbuotojo pagrindinės teisės:
• 1. Sudaryti, pakeisti ir nutraukti darbo sutartį DK nustatyta tvarka
• 2. Gauti darbo sutartyje sulygtą darbą
• 3. Gauti darbo vietą, atitinkančią saugias ir sveikas darbo sąlygas
• 4. Laiku gauti teisingą apmokėjimą už darbą
• 5. Teisę į poilsį, kasmetines atostogas
• 6. Įgyti reikiamą profsinį parengimą, galimybę kelti savo kvalifikaciją
• 7. Jungtis į asociacijas, profesines sąjungas
DARBUOTOJAS
• 8. Per savo atstovus dalyvauti kolektyvinėse derybose, gauti informaciją apie jos vykdymą
• 9. Įstaymų numatyta tvarka ginti savo teises, laisves, interesus
• 10. Teisė į padarytos darbuotojui materialinės žalos atlyginimą
• 11. Teisė į socialinio draudimo aprūpinimą
DARBUOTOJAS
• Darbuotojas privalo:
• 1. Sąžiningai vykdyti darbo sutartyje numatytus darbinius įsipareigojimus
• 2. Laikytis darbovietės darbo tvarkos taisyklių ir darbo drausmės reikalavimų
• 3. Vykdyti nustatytas darbo normas
• 4. Laikytis saugos ir sveikatos darbe reikalavimų ir užtikrinti saugų darbą
• 5. Rūpintis darbdavio ir kitų darbuotojų turtu
DARBDAVYS
• Darbdavių teisės:
• 1. įstatymų nustatyta tvarka su darbuotojais sudaryti, pakeisti, nutraukti darbo sutartis
• 2. dalyvauti kolektyvinėse derybose ir sudaryti kolektyvines sutartis
• 3. reikalauti, kad darbuotojai tinkamai vykdytų jiems pavestas pareigas, laikytųsi darbo tvarkos taisyklių, tausotų turtą
• 4. skatinti darbuotojus už sąžiningą darbą
DARBDAVYS
• 5. įstatymų nustatyta tvarka traukti darbuotoją drausminėn ir materialinėn atsakomybei
• 6. leisti lokalinius norminius aktus
• 7. steigti darbdavių susivienijimus ginant savo interesus
• 8. vykdyti kitą įstatymais leistiną veiklą
DARBDAVYS
• Darbdavys privalo:
• 1. laikytis įstatymų, norminių aktų, kolektyvinės sutarties, darbo sutarčių sąlygų
• 2. suteikti darbuotojams darbo sutartyje sulygtų sąlygų
• 3. užtikrinti saugias ir sveikas darbo sąlygas
• 4. aprūpinti darbuotojus būtinais įrengimais, instrumentais, technine dokumentacija ir kt. priemonėmis, kurių reikia darbui atlikti
• 5. laiku ir teisingai mokėti darbuotojams darbo užmokestį
DARBDAVYS
• 6. dalyvauti kolektyvinėse derybose ir sudaryti kolektyvinę darbo sutartį
• 7. suteikti darbuotojų atstovams visą ir teisingą informaciją, kurios reikia kolektyvinėms sutartims sudaryti
• 8. laiku išnagrinėti darbuotojų atstovų reikalavimus dėl teisės aktų pažeidimo darbo teisės srityje, imtis priemonių jiems pašalinti, informuoti iniciatorius
DARBDAVYS
• 9....

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!