Valdžia ir autoritetas: pagrindiniai jų sąvokos bruožai

• Vadovas – asmuo kuris turi bent vieną pavaldinį.
• Valdžia – tai tam tikras mainų santykis tarp dviejų asmenų – vadovo ir pavaldinio arba tarp dviejų grupių (1.5 pav.).
• Autoritetas – tai vadovo savybių visuma, kuri garantuoja, kad jį pripažins bendradarbiai ir savanoriškai vykdys nurodymus.
• Autoritaras – tai vadovas, kuris siekia įgyti autoritetą tokiomis priemonėmis kaip valdžia: įsakymais, baudomis, priespauda.
Kaip vadovas vadovaus pirmiausia priklauso nuo jo pagrindinio išsilavinimo, žinių, vertybių ir patyrimo (vadovo jėgų).
• Kaip vadovas vadovaus pirmiausia priklauso nuo jo pagrindinio išsilavinimo, žinių, vertybių ir patyrimo (vadovo jėgų).
Skiriami tokie autoritetai:
• Asmeninis autoritetas:
• teisingumas
• nuoširdumas
• atsakomybė už savo poelgius kolektyvui ir visuomenei
• sugebėjimas bendrauti
• sąžiningumas
• pasirengimas padėti
• moralinis tyrumas
• atkaklumas
• išvaizda ir išklaba
• imponavimas bendradarbiams
• hipnotizuotojas
•
• Dalykinis (eksperto) autoritetas:
• žinios (pasirengimas, patyrimas, koordinuotumas, organizuotumas, tikslo siekimas)
• pedagogikos, psichologijos žinios
• valdymas
• personalo vadyba
• darbo organizavimas
• specialybės (savo srities) žinios
•
Valdžios/baimės autoritetas – tai įstatymų suteikiamas autoritetas:
• Valdžios/baimės autoritetas – tai įstatymų suteikiamas autoritetas:
• teisės
• pareigos
• atsakomybė
• Be prievartos, naudojamos ir kitos priemonės:
• įteisinamos darbuotojų teisės pareigos ir atsakomybė
• remiami aukšto rango vadovai
• netinkamas vadovų elgesys
•
Vadovo darbą rodo 1.4 pav. dešinėje pusėje pavaizduoto žiedo darbai.
• Vadovo darbą rodo 1.4 pav. dešinėje pusėje pavaizduoto žiedo darbai.
Dalykinis ir asmeninis autoritetas yra svarbesnis nei valdžios autoritetas. Jo vaidmuo mažėja, bet jis vis dar turi didelę įtaką.
• Dalykinis ir asmeninis autoritetas yra svarbesnis nei valdžios autoritetas. Jo vaidmuo mažėja, bet jis vis dar turi didelę įtaką.
Vadovo autoritetą lemia visų trijų autoriteto dedamųjų kombinacija.
• Vadovo autoritetą lemia visų trijų autoriteto dedamųjų kombinacija.
Labai svarbūs simpatijos-antipatijos santykiai.
•
Fiedlerio modelis
• Fiedlerio vadovavimo modelis teigia, kad efektyvi grupės veikla priklauso nuo lyderio gerai suderinto bendravimo su savo pavaldiniais stiliaus ir situacijos įtakos lyderiui laipsniu.
Fiedleris sukūrė instrumentą, kurį pavadino mažiausiai pageidaujamo bendradarbio (MPB) klausimynu.
• Fiedleris sukūrė instrumentą, kurį pavadino mažiausiai pageidaujamo bendradarbio (MPB) klausimynu.
• Šio klausimyno tikslas – nustatyti, ar žmogus yra orientuotas į...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!