Sąvokos, valdymo funkcijos ir procesai, jų psichologiniai aspektai

• Valdymas – organizacijos išteklių panaudojimas iškeltiems tikslams pasiekti.
• Vadovavimas – viena iš valdymo funkcijų, tai – “ypatinga veiklos rūšis, kuri neorganizuotą minią paverčia darniai, kryptingai ir rezultatyviai veikiančia grupe” (P. Drucker)
• Vadyba – valdymo proceso organizavimas ir realizacija, panaudojant organizacijoje dirbančių žmonių intelektą, motyvaciją, elgesį
• Lyderystė - neprievartinė socialinė įtaka, kai asmuo savo elgsena daro poveikį kitų žmonių mintims, emocijoms ir elgesiui. Grupės lyderis – įtakingiausias grupės narys.
Sėkmingas vadovavimas – efektyvus ir efektingas vadovavimas
• Vadovavimo efektyvumas – sugebėjimas pasiekti užsibrėžtus tikslus, t.y. “teisingai daryti reikiamus dalykus”.
• Efektyvumo vertinimo kriterijai:
• Pasiekti rezultatai
• Sunaudoti ištekliai
• Darbuotojų pasitenkinimo lygis
• Vadovavimo efektingumas – sugebėjimas nustatyti tinkamiausius tikslus, t.y. “daryti teisingus dalykus”.
Vadovavimo sėkmės faktoriai:
• Vadovo savybės ir kompetencija
• Vadovavimo stilius
• Asmeninė galia ir autoritetas
• Organizacijos kultūra
• Socialiniai įgūdžiai
• Darbuotojų ypatumai
• Materialieji ištekliai, technologijos
• Išorinė aplinka
Vadovo savybės ir kompetencija
• vadais gimstama, vadovais tampama
• vadovavimo kompetencija – tai žinios ir įgūdžiai
• įgimta lyderystė – greičiau išimtis nei taisyklė
• Kokios savybės padeda tapti sėkmingu vadovu?
• Intelektas? Energingumas? Patirtis? Pasitikėjimas savimi? Atsidavimas? Entuziazmas? Drąsa? Sąžiningumas?
• 3 E: ekstraversija, erudicija, empatija
•
Sėkmingo vadovo požymiai
• Yra kelios vadovų rūšys:
• Tie, nuo kurių priklauso visa tai, kas vyksta
• Tie, kurie stebi, kas vyksta (o paradas praeina pro šalį)
• Tie, kurie neturi supratimo, kas vyksta
• Sugeba matyti perspektyvą ir jai pasirengti (proaktyvus mąstymas)
• Sugeba analizuoti problemas ir priimti tikslingus sprendimus (proaktyvus elgesys)
• Turi reikiamų profesinės srities žinių
• Turi gerus socialinius įgūdžius (moka išklausyti ir gerbti kitokias nuomones, aiškiai formuluoti mintis, elgiasi taktiškai ir emociškai santūriai)
• Geri mokymosi įgūdžiai ir įpročiai
• Kūrybiškumas ir proto guvumas
• Gera sveikata ir ištvermė ir kt.
Silpno vadovo...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!