Referatai

Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje

10   (1 atsiliepimai)
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 1 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 2 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 3 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 4 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 5 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 6 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 7 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 8 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 9 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 10 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 11 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 12 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 13 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 14 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 15 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 16 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 17 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 18 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 19 puslapis
Valdymo funkcijų įgyvendinimas organizacijų veikloje 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Nagrinėjant valdymo darbo turinį vadybos literatūroje nuolat vartojama valdymo arba vadybos funkcijos sąvoka. Nuo XIX šimtmečio pabaigos priimta valdymą apibrėžti pagal keturias konkrečias vadovo atliekamas funkcijas: planavimą, organizavimą, vadovavimą ir kontrolę. Nors iki dabar šis požiūris buvo kruopščiai tyrinėjamas ir kritikuojamas, jis vis dar visuotinai naudotinas. Todėl galime sakyti, kad valdymas – tai organizacijos narių pastangų planavimo, organizavimo, vadovavimo ir kontrolės procesas bei visų kitų organizacijos išteklių panaudojimas siekiant organizacijos užsibrėžtų tikslų.
Planavimas. Planas yra sprendimo įgyvendinimo projektas. Jame išdėstoma, kokius veiksmus ir kada reikia atlikti, o taip pat, kas juos atliks ir kokiais resursais naudosis, realizuojant sprendimą.
Organizavimas – tai plano įgyvendinimo organizacinės sistemos (žmonių, dalyvaujančių plano realizavime pareigų, darbų ir tarpusavio ryšių) sudarymas.
Vadovavimą plačiąja prasme būtina suprasti kaip sprendimų priėmimą ir jų įgyvendinimo organizavimą. Vadovavimas vyksta atliekant poveikį vienam ar kitam vykdytojui taip, kad šis pakeistų savo veiklą ir priderintų ją prie plane numatytos eigos.
Kontrolė – tai duomenų apie plano įgyvendinimą rinkimas, analizė ir įvertinimas.
Šio darbo tikslas – išanalizuoti valdymo funkcijų realizavimą organizacijos veikloje.
1. Susipažinti su valdymo funkcijomis.
2. Apibūdinti planavimo esmę.
3. Išanalizuoti organizavimą ir jo struktūrą.
4. Išanalizuoti vadovavimo svarbą organizacijoje.
5. Išanalizuoti kontrolės ypatumus.
1. VALDYMO FUNKCIJŲ SAMPRATA
Daugybė žmonių planuoja savo veiklą vienai dienai (mėnesiui, metams ir t.t.), vėliau jie organizuoja išteklius, reikalingus planui įgyvendinti. Kopdami toliau, mes lyginame tai, ką padarėme, su tikslais bei uždaviniais, kurių ketinome siekti. Toks kasdieninis darbas aprėpia ir visą valdymo procesą.
Viena iš pagrindinių komponentų, formuojančių valdymo sąvoką, yra funkcijos. Valdymo funkcijos turi specifinį pobūdį, ypatingą turinį ir gali būti atliekamos savarankiškai kaip nesusijusios tarpusavyje, bet ir neatsiejamos viena nuo kitos. Kitaip tariant, valdymo sistemoje visos valdymo funkcijos sudaro vieną bendrą procesą.
Valdymą būtina suprasti kaip ciklą, susidedantį iš konkrečių vadybininko darbo sričių, vadinamų valdymo funkcijomis. Funkcija – lotyniškai reiškia veiklą. Valdymo funkcija – tai konkreti vadybinės veiklos sritis, kuri atliekama specialiomis priemonėmis.
Valdymo funkcijos atskleidžia ir paaiškina valdymo...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 5752 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
26 psl., (5752 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos referatas
  • 26 psl., (5752 ž.)
  • Word failas 210 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt