Vadovavimas klasės susirinkimui

• 2.2. Pasirengimas susirinkimui.
• 2.3. Susirinkimo pradžia.
• 2.4. Ankstesnė veikla.
• 2.5. Nauja veikla.
• 2.6. Padėkos ir pagyrimai.
• 2.7. Susirinkimo pabaiga.
Teorinė dalis
• Susirinkimas yra privalomas vadovo darbo atributas. Jie gali būti labai įvairūs – pradedant spontaniškais neformaliais kelių žmonių susitikimais ir baigiant formaliais visos organizacijos ar atskirų jos padalinių susirinkimais, kada darbotvarkė griežtai suplanuota, o apie jų laiką ir vietą darbuotojai būna informuoti iš anksto. Deja, neretai susirinkimai būna nepakankamai produktyvūs, nors ir atima nemažai laiko. Tam, kad išsiaiškintume, kiek veiksmingas buvo tas ar kitas susirinkimas, turime išsikelti sau ir išanalizuoti kelis svarbius ir esminius uždavinius ir klausimus.
Susirinkimo tikslai
• Susirinkimai rengiami tam, kad būtų galima:
• - priimti sprendimus;
• - išklausyti nuomones ir siūlymus;
• - supažindinti su naujienomis;
• - apsikeisti informacija;
• - generuoti idėjas;
• - išsiaiškinti iškilusias problemas;
• - gilinti žinias ir tobulinti kvalifikaciją.
• Dalyvavimas
• Būtina pakviesti žmones, kurie turi reikiamą informaciją, gali imtis atsakomybės už priimamus sprendimus ir praktiškai įgyvendinti nutarimus.
Pasirengimas
• Rengiantis susirinkimui, reikia numatyti susirinkimo:
• - datą, vietą, laiką ir trukmę;
• - dalyvius ir jų vaidmenis;
• - tikslus;
• - būtinus parengti dokumentus;
• - darbotvarkės punktus ir už juos atsakingus asmenis;
• - procedūras, kaip būtų galima papildyti darbotvarkę kitais klausimais.
Laiko išnaudojimas
• Vadovaujantis susirinkimui asmuo turi sekti, kad dalyviai nenukryptų nuo dienotvarkės ir laikytųsi klausimui skirto laiko limito.
• Svarbiausių minčių, informacijos ar siūlymų surašymas padeda:
• - nenukrypti nuo pagrindinės diskusijos temos;
• - užfiksuoti svarbiausias mintis;
• - rašyti susirinkimo stenogramą;
• - išvengti tų pačių idėjų kartojimosi;
• - nuosekliai nagrinėti išsakytas idėjas ir siūlymus.
Aktyvumas
• Aktyvumo skatinimui galima taikyti produktyvaus mąstymo metodus:
• - „smegenų audros“ (padeda per kuo trumpesnį laiką generuoti kuo daugiau idėjų);
• - „minčių žemėlapio“ (leidžia „surinkti“ grupės narių mintis ir jas sutvarkyti);
• - „akvariumo“ (suteikia galimybę susidaryti vaizdą apie renginio efektyvumą);
• - ir t.t.
Susirinkimo rezultatai
• Nutarime:
• - turi būti aiškiai numatyta, kas, kokiu būdu ir per kokį laikotarpį juos įgyvendins;
• - turi...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!