• Vadovavimo teoriniai aspektai. Vadovavimas ir lyderystė: sąvokų ryšys ir skirtumai.
• Vadovas, jo vaidmuo organizacijoje ir funkcijos.
• Vadovavimo teorijos. Vadovavimas viešosioms įstaigoms.
• Vadyba – plačiausiai suprantama sąvoka. Į ją telpa ir vadovavimas, ir valdymas (administravimas), ir lyderiavimas (Cibulskas, 1997).
• Vadyba ir administravimas nėra sinonimai (administravimas nenumato politikos formavimo; vadybininkas sprendžia, administratorius vykdo sprendimus).
• Vadovavimas - socialinių mokslų srities sąvoka, susijusi su procesų valdymu, todėl šiandien įgytos žinios turi būti tobulinamos, nes kiekvienas laikmetis pateikia naujų problemų, naujų galimybių.
• Spiritualizmas
• Laiko vertė
• Baimė
• Genties tendencijos
• Išlikimo tendencijos
• Individualizmas.
• (Šiuolaikinių tendencijų instituto (Anglija) generalinis direktorius prof. Patrick W. Jorda)
11 faktorių, kurie akivaizdžiai turės įtakos vadovavimo veiklai artimiausiu metu:
• Stresai, spaudimai bei neapibrėžtumas.
• Vertybių perkainavimas.
• Didelė pasirinkimo galimybė.
• Organizacinių sistemų nepajėgumas pilnai pasirūpinti vadovų mokymu.
• Problemų gausa ir sudėtingumas, riboti sprendimų variantai.
• Aktyvėjanti konkurencinė kova dėl rinkų, resursų ir pelno.
• (Frencis D. ir Wudhok M.)
11 faktorių, kurie akivaizdžiai turės įtakos vadovavimo veiklai artimiausiu metu:
• 7. Sudėtingėja tradiciniai hierarchiniai santykiai.
• 8. Tradicinės valdymo mokyklos ir metodai jau išsėmė savo galimybes ir nebeatsako į šiandienos iššūkius.
• 9. Didelės išlaidos naujų darbuotojų samdymui.
• 10. Pokyčiai reikalauja naujų kompetencijų.
• 11. Sudėtingi procesai reikalauja komandos, keleto žmonių grupės jų sprendimui.
Kokias išeitis siūlo vadybos konsultantai?
• Visuomeninį darbą pripažinti kaip didžiausią vertybę, rasti būdų, nepiniginių, tuos darbus įvertinti, žmones palaikyti.
• Burti žmonių grupes atskiroms užduotims, Tarybas – kartu su vadovu priimti sprendimus.
• Keisti požiūrį į resursus.
Vadovavimas ir lyderystė
• Vadovavimas – procesas, telkiantis žmones siekti ir realizuoti tam tikrus tikslus.
• Vadovavimas – funkcija, formali pozicija, turinti įtakos žmonėms.
• Lyderiavimas?
• Kas bendro ir kuo skiriasi sąvokos?
Vadovavimas – Lyderystė
• Pagal funkcijas, vaidmenis:
• Vadybininkas (manager) paskirtas konkrečiai veiklai. Pareigos. Pagrindinė funkcija - sklandi veikla.
• Vadovas (leader). Pagrindinė funkcija – kūrybiškos idėjos ir veiklos turinys. Pareigos. Vadovaujama, motyvuojama, kad būtų pasiekti organizacijos tikslai.
• Lyderis. Organizacijoje nėra tokių pareigų. Tai – savybė. Idealu, kai vadovas...
Šį darbą sudaro 1655 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!