Vadovavimas ir vadovo savybės bei veikla

Vadovavimas žmonėmis – mokslas ir menas. Kolektyvo vadovui keliami dideli reikalavimai visose visuomeninio gyvenimo sferoje, visuose valdymo lygiuose. Jis turi būti ne tik geras specialistas, bet ir gabus organizatorius, aukštos kultūros kolektyvo lyderis sugebantis įžiebti žmonėse entuziazmą ir juos vesti paskui save. Deilas Karnegis rašė: paklauskite du tą patį darbą dirbančius darbuotojus, ką jie dirba, ir gausite du visiškai skirtingus atsakymus. Vienas burbtels: “ Ar nematai? Kloju plytas”, o kitas oriai ištars: “Statau bažnyčią!”. Šie atsakymai labai gerai iliustruoja po žiūrį į darbą, kuris lems rezultatą – plytas galima kloti, ir tiek, o į statomą bažnyčią įdedama dalelė širdies.
Taip ir kiekvienoje įstaigoje, firmoje, organizacijoje. Tą patį darbą atliekančių žmonių požiūris į tai, ką daro, labai skiriasi, bet gerokai priklauso nuo vadovo, nuo to, kokią atmosferą jis sugeba sukurti ir kaip moka užkrėsti žmones bendra darbo nuotaika. Psichologai tai vadina motyvacija. Nereikia didelio talento įsakymams duoti, jo reikia stengiantis pasiekti, kad jie būtų vykdomi ne nuolankiai, o noriai, kad pavaldinia tikėtų savo vadovo sprendimu, o ne pultų aklai jį vykdyti. Talento reikia išstudijuoti tuos skirtingus žmones, kuriems vadovauji, kad jie jaustųsi įkvėpti. Tuomet ir organizaciją, ir juos pačius lydės sėkmė.
Vadovo bendravimo su žmonėmis manieros arba kitaip jo darbo stilius tai ne jo asmeninis, bet ir visuomeninis reikalas, kadangi nuo to priklauso jo vadovaujamų žmonių pasitenkinimas darbu, psichologinis visos grupės klimatas, o kartu ir jų darbo produktyvumas. Todėl vadovui reikia pažinti žmonių valdymo mokslo ir meno pagrindus, be to reikia ne tik išmanyti, bet ir mokėti naudoti šias žinias kasdieninėje savo veikloje, organizuojant kolektyvinį darbą, bendraujant su žmonėmis.
Ypatingi reikalavimai keliami šiuolaikiniams vadovams. Vadovavimas reikalauja ypatingų žinių ir atitinkamo pasiruošimo. Sprendimo papengimo ir priėmimo procesas labai sudėtingas, kiekvieną kartą jis vyksta skirtingai. Priimdamas vieną ar kitą sprendimą, atlikdamas įvairias valdymo funkcijas, vadovas turi žinoti tam tikras taisykles ir principus, atitinkančius bendrus valdymo veiklos...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!