Vadyba - vadovavimas

VADOVAVIMO ESMĖ.
Tai, kas geras vadovavimas yra vienas iš svarbiausių verslo, vyriausybių ir nesuskaičiuojamų grupių bei organizacijų, kurios formuoja mūsų gyvenimą, darbą ir linksmybes, sėkmingo gyvavimo veiksnių tapo jau nuvalkiota tiesa. Jei vadovavimas yra toks svarbus dalykas, tai kyla lemtingas klausimas: ko reikia, kad atsirastų puikus vadovas? Gundomai skamba atsakymas: puikių pasekėjų! Nors šiame atsakyme yra tiesos, reikalas kur kas sudėtingesnis.
Vadovavimas – tai gebėjimas paveikti grupę, kad ji įgyvenvintų iškeltus tikslus. Šio poveikio ištakos gali būti formalios, pavyzdžiui, vadovo pareigos organizacijoje. Kadangi vadovų pareigos yra susijusios su tam tikra formaliai suteikta valdžia, asmuo, užėmęs tam tikras pareigas organizacijoje, gali imtis vadovaujančio vaidmens. Tačiau ne visi lyderiai yra vadovaujantys darbuotojai, ir ne visi vadovaujantys darbuotojai yra lyderiai. Vien tik tai, kad organizacija suteikia vadovams tam tikras teises, dar nereiškia, kad jie efektyviai vadovaus. Nesankcionuotas vadovavimas – tai yra gebėjimas daryti įtaką, kylantis ne iš formalios organizacijos struktūros,- yra toks pat svarbus, o gal net ir svarbesnis nei formali įtaka. Kitaip tariant, lyderiai grupėje gali patys savaime atsirasti arba būti paskirti.
BRUOŽŲ TEORIJA.
Jei reikėtų apibūdinti vadovą remiantis šių dienų žiniasklaidoje pateikiamomis bendromis sąvokomis, tikriausiai išvardytume tokias savybes kaip intelektas, charizma, ryžtingumas, entuziazmas, jėga, drąsa, principingumas, pasitikėjimas savimi ir taip toliau, padarydami išvadą, kad efektyvūs vadovai – tai trečdalis skauto ir du trečdaliai Jėzaus Kristaus. Ankstyvieji psichologai, studijavę vadovavimo problemą, ieškojo panašių į čia išvardytas savybių, kurios išskirtų lyderius.
Ar įmanoma išskirti vieną arba daugiau tų žmonių, mūsų pripažįstamų lyderiais – Winstono Churchillio, Motinos Terezos, Martino Liuterio Kingo Jaunesniojo ir kitų , - asmens savybių, kurių neturi nelyderiai? Galime sutikti, kad šie žmonės atitinka mūsų lyderio apibrėžimą, tačiau jų asmens savybės yra skirtingos. Jei būtų įrodyta, kad galioja bruožų koncepcija, būtų atrastos konkrečios savybės, kurias privalėtų turėti visi lyderiai.
Mokslininkų bandymai išskirti tokius bruožus ne kartą atvedė juos į aklavietę. Kai bandyta rasti bruožų rinkinį, kuris visada...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!