Kursiniai darbai

Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė

10   (3 atsiliepimai)
Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė 1 puslapis
Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė 2 puslapis
Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė 3 puslapis
Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė 4 puslapis
Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė 5 puslapis
Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė 6 puslapis
Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė 7 puslapis
Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė 8 puslapis
Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė 9 puslapis
Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė 10 puslapis
Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė 11 puslapis
Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė 12 puslapis
Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė 13 puslapis
Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė 14 puslapis
Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė 15 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Temos aktualumas. Globalūs socialiniai – ekonominiai reiškiniai ir jų pasekmės sąlygoja naujų reikalavimų viešojo valdymo struktūroje formavimąsi. Nuo viešųjų organizacijų gebėjimo planuoti, efektyviai parengti ir priimti sprendimus, koordinuoti jų įgyvendinimą telkiant išteklius ir galimybes priklauso visuomenės ekonominė situacija, plėtros galimybės, valstybės pajėgumas ir įvaizdis integracijos procesuose, galimybė naudotis pasaulio politinių ir finansinių institucijų parama. Tai kelia naujus reikalavimus valstybės valdymui, skatina reformuoti valstybės tarnybą pertvarkyti viešąsias organizacijas remiantis vadybos teorija ir praktika bei tobulinti spendimų priėmimo mechanizmus [6, p. 83]. Todėl, bandant prognozuoti pasirinktų raidos kelių perspektyvumą viešojo administravimo efektyvumo bei visos valstybės progresyvaus vystymosi aspektu, labai svarbu ištirti tų veiksnių sąveikos įtaką viešojo administravimo raidos tendencijoms. Ta problema aktuali tiek teoriniu, tiek praktiniu požiūriu, ypač neseniai savo nepriklausomybę atkūrusiose valstybėse, kuriose viešojo administravimo sistemos dar tik formuojasi.
Darbo tikslas. Atskleisti tradicinės ir naujosios viešosios vadybos pranašumus ir trūkumus.
Darbo objektas. Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė.
Darbo uždaviniai.
1) Aptarti tradicinio viešojo administravimo modelio esmę.
2) Apžvelgti naujosios viešosios vadybos charakteristiką.
3) Įvardinti tradicinės ir naujosios viešosios vadybos esminius išskirtinumus.
Darbo metodai. Mokslinės literatūros šaltinių ir mokslinių straipsnių analizė, moksliniai straipsniai internete.
1. Tradicinis viešojo administravimo modelis
Tradicinis viešasis administravimas numato aiškų, paprastą ir tiesioginį demokratinės atskaitomybės būdą. Kadangi administravimas gali būti atskirtas nuo politikos, ir kadangi biurokratinis valdžios aparatas ras ir priims efektyviausią bet kurios politikos įgyvendinimo būdą, visuomenė neturi rūpintis (nerimauti) dėl administravimo. Viskas, kuo piliečiai turi rūpintis, yra politika. Ir jei jiems nepatinka valdžios politika (ar administracijos priežiūros metodai), jie turi tiesioginių ir efektyvių priemonių koreguoti situaciją: jie gali balsuoti prieš išrinktus atstovus. Tai yra politinė atskaitomybė, tiesioginė atskaitomybė.
Tradicinis viešojo administravimo modelis yra labai nuoseklus, nes politikos ir administravimo atskyrimas leidžia sukurti paprastą, pritaikomą, tiesioginį politinės atskaitomybės modelį. Todėl, su visais savo trūkumais, senasis modelis turi vieną, labai didelį privalumą: politinį teisėtumą. Politinės atkaitomybės ryšiai, sąsajos yra aiškūs. Tradicinis viešojo administravimo modelis puikiai derinasi...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 3807 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS 3
  • 1. Tradicinis viešojo administravimo modelis 4
  • 2. NAUJOSIOS VIEŠOSIOS VADYBOS CHARAKTERISTIKA 7
  • 2.1. Naujosios viešosios vadybos kilmės akcentai 7
  • 2.2. Naujosios viešosios vadybos sampratos raida 8
  • 3. TRADICINĖS IR NaujOSIOS viešOSIOS VADYBOS LYGINAMOJI ANALIZĖ 10
  • IŠVADOS 14
  • LITERATŪRA 15

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
15 psl., (3807 ž.)
Darbo duomenys
  • Viešasio administravimo kursinis darbas
  • 15 psl., (3807 ž.)
  • Word failas 153 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį kursinį darbą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt