Situacijos analizė: darbo užmokesčio priedas

• 2016 metais teisme buvo nagrinėjama civilinė byla pagal ieškovo R. Ž. ieškinį atsakovei UAB „CKI baldai“ dėl darbo užmokesčio priedo priteisimo.
• 3 procentų dydžio priedą prie darbo užmokesčio nuo mėnesinių įmonės pardavimų, t. y. 18994 Eur, už laikotarpį nuo 2012-02-01 iki 2014-09-19, taip pat 5 procentų dydžio metinių palūkanų nuo visos priteistos sumos nuo bylos iškėlimo teisme iki teismo sprendimo visiško įvykdymo bei bylinėjimosi išlaidas.
• 2012-01-31 darbo sutarties pagrindu jis buvo priimtas į bendrovės direktoriaus pareigas. Darbo sutartimi buvo sulygtas 4550 Lt (ekvivalentas - 1317 Eur) darbo užmokestis ir 3 procentų dydžio priedas nuo mėnesinių įmonės pardavimų.
• Atsakovė savo įsipareigojimą iš dalies vykdė, kiekvieną mėnesį mokėdama darbo užmokestį, tačiau nemokėjo darbo sutartimi sulygto priedo, motyvuodama tuo, kad reikia didinti įmonės pelną, plėsti verslą. Atsakovė žadėjo, kad 3 procentų pelnas nuo mėnesinių pardavimų bus išmokėtas vėliau, kai bus padidintas įmonės pelnas.
• Po atleidimo iš darbo (savu noru), jis prašęs darbdavio, kad su juo būtų atsiskaityta, tačiau atsakovas jam pareiškė, kad įmonė šiuo metu grynųjų pinigų neturi, visi pinigai yra investuoti įmonės veikloje, bei pažadėjo, kad jam išmokės šį įsiskolinimą. Iki šiol atsakovė UAB „CKI baldai“ su juo neatsiskaitė ir neketina atsiskaityti.
Atsakovo pozicija
Atsakovė UAB „CKI baldai“ su pareikštu ieškiniu nesutinka ir prašo jį atmesti. Nurodė, kad ieškovas nepagrįstai reikalauja priteisti 18994 Eur dydžio priedą prie darbo užmokesčio. Teigia, kad atleidžiant R. Ž. iš UAB „CKI baldai“, su juo buvo visiškai atsiskaityta.
Argumentavo:
• ieškovas nepateikė jokių įrodymų, kad bendrovės akcininkai būtų priėmę sprendimą mokėti jam priedą nuo pardavimų. Atsakovė nepripažįsta ieškinyje dėstomų aplinkybių, kad būtent R. Ž. pastangų dėka įmonės pelnas kiekvienais metais didėjo.
• Atsakovė gavusi ieškovo ieškinį pastebėjo, kad įmonės apskaitoje nėra su ieškovu sudarytos darbo sutarties originalo, todėl atsakovės nuomone, ieškovas, pasibaigus darbo santykiams su atsakove, pasisavino originalios darbo sutarties originalą.
Atsakovo pozicija
• Vienas iš akcininkų pripažįsta, kad darbo sutarties jis nepasirašė,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!