Saugumo darbe teisinis reguliavimas

I. Įžanga 3 psl.
1. Saugumo darbe teisinio reguliavimo šaltiniai ir jų raida 4 psl.
2. Darbdavių ir darbuotojų pareigos, užtikrinant saugumą darbe 5 psl.
3. Atestavimas ir instruktavimas 6 psl.
4. Nelaimingi atsitikimai darbe ir profesinės ligos 7 psl.
5. Saugumo darbe valdymas ir kontrolė 8 psl.
6. Atsakomybė, pažeidus saugumo darbe reikalavimus 9 psl.
III. Išvados 10 psl.
Literatūros sąrašas 11 psl.
3
I. Įžanga
Saugumas darbe – itin aktualus darbo teisės klausimas, nes, pažeidus darbuotojų saugai ir sveikatai keliamus reikalavimus, kyla grėsmė žmonių darbingumui, sveikatai ir net gyvybei. Dėl šių priežasčių valstybė turi užtikrinti detalų ir efektyvų saugumo darbe teisinį reguliavimą bei skirti pakankamai lėšų darbo saugai. Tai leistų užkirsti kelią nelaimingiems atsitikimams darbe ir profesinėms ligoms.
Darbo saugos svarbą akcentuoja ir įstatymų leidėjas, Lietuvos Respublikos Konstitucijoje – didžiausios juridinės galios valstybės teisės akte – įtvirtindamas nuostatą, kad kiekvienas žmogus turi teisę į tinkamas, saugias ir sveikas darbo sąlygas (K 48 str. 1 d.). Ši Konstitucijos garantuojama teisė pakartota ir Lietuvos Respublikos darbo kodekse, kaip vienas iš darbo santykių teisinio reguliavimo principų (DK 2 str. 1 d. 5 p.).
Pagrindinė teisinio reguliavimo priemonė yra teisės normos, kurios talpinamos įvairiuose norminiuose teisės aktuose. Iš teisės aktų jau buvo paminėti Konstitucija ir Darbo kodeksas, tačiau tai anaiptol ne viskas. Saugumo darbe teisinis reglamentavimas pasižymi labai didele teisine baze, t.y. norminių teisės aktų gausa ir įvairove. Referato apimtis įgalina aptarti tik pagrindinius įstatymus bei poįstatyminius teisės aktus, nesileidžiant į detales. Kiti norminiai teisės aktai bus aptarti tik rūšiniu aspektu, t.y. klasifikuojant juos į grupes.
Referato tikslas – atskleisti pagrindines įstatymų ir poįstatyminių teisės aktų, reguliuojančių darbuotojų saugą ir sveikatą, nuostatas bei aptarti saugumo darbe problematiką. Referato turinį sudaro šie klausimai: teisės šaltiniai, reglamentuojantys darbuotojų saugą ir sveikatą, pagrindinės darbdavių ir darbuotojų pareigos šioje srityje, darbdavių atestavimas bei darbuotojų instruktavimas, saugumo darbe kontrolė, nelaimingi atsitikimai bei profesinės ligos, taip pat teisinė atsakomybė, kylanti pažeidus saugumo...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!