Profesinės etikos svarba organizacijos reputacijai

ĮVADAS

Moralė ir dorovė. Etika ir profesinė etika. Šie žodžiai yra neatskiriama mūsų visų gyvenimo dalis. Neturėdami suformuotų moralinių normų sunkiai prisitaikytume visuomeniniame pasaulyje. Nors iš prigimties trokštame laisvės ir nepriklausomybės, tačiau mus įvairiuose situacijose stabdo žodžiai ,,taisyklė“, ,,privaloma laikytis“, ,,taip nedera“. Pats žodis etika dažniausiai apibūdinamas, kaip filosofijos šaka, tačiau šį terminą detaliau ir aiškiau apibūdino psichologinio turinio knygos autorė Aurelija Apulskienė. Autorė teigia, jog ,,Etika – mokslinė disciplina, kuri pagrindžia moralinius klausimus, kylančius tarp žmogaus ir aplinkos, tarp žmogaus su kitu žmogumi, tarp žmonių susijusių įvairiais ryšiais“ (Apulskienė, 2014, 4 p.). Bendrosios moralinės normos apima įvairias gyvenimo sritis: asmeninius, visuomeninius, organizacijos ir profesinius santykius. Todėl etika nagrinėja skirtingus dalykus. Asmeninė etika aiškina konkrečių asmenų dorovę ir asmeninio tobulėjimo šioje srityje bruožus. Socialinėje etikoje išskiriama visuomenės gerovė, pavienių individų pareigos visuomenėje. Organizacijos etika kalba apie vadovo vaidmenį kuriant etiškos organizacijos įvaizdį. Profesinėje etikoje daugiausia dėmesio skiriama pavienių profesijų atstovų elgesiui. Apžvelgus įvairius literatūros šalinius, kurie apibrėžia profesinės etikos sąvoka galima teigti, kad profesinė etika yra bendrosios etikos šaka, apibūdinama kaip dorinio elgesio ir pareiginių normų sistema, kuri priimtina tam tikros profesijos atstovams. Todėl atitinkamų profesijų atstovai pirmiausia turi vadovautis svarbiausiomis ir specialistui būtinomis vertybėmis. Jas savo knygoje išskyrė ir apibūdino Vilius Misevičius. Autoriaus teigimu, ,,JAV mokslininkai M. Guy ir K. Denhardtas išskiria šias etiško ir moralaus specialisto vertybes: rūpestingumas, geranoriškumas, garbingumas, sąžiningumas, atsiskaitomumas, pažado laikymąsis, siekimas tobulėti, ištikimybė, teisingumas, integralumas, pagarba kitiems, atsakingas pilietiškumas“. (Misevičius, 2014 m. 18 p.). Nagrinėdami profesinės etikos klausimus mes turėtume atkreipti dėmesį ne tik į žmogaus santykį, elgesį su kitu žmogumi ar kitų sričių atstovais, bet ir į profesinės etikos svarbą organizacijai ir jos reputacijai.

PROFESINĖS ETIKOS SVARBA ORGANIZACIJOS REPUTACIJAI

Nuo senų senovės žmonės suprato, jog norėdami išgyventi ir klestėti, jie privalės jungtis į bendruomenes, laikytis nustatytų moralės normų, etikos taisyklių, kurios padės palaikyti santvarką namų bei darbinėje aplinkoje. Jei apie žmogaus artimoje aplinkoje esančią etiką buvo kalbama Aristotelio dar 4 a. per. Kr., tai profesinės etikos užuominos ir profesinės veiklos moralės ir dorovės klausimai pradėti nagrinėti Senovės Egipto rankraštyje ,,Miesto viršininko ir viziriaus Ptachetepo pamokymai“ išleistame III tūkstantmetyje prieš Kristų. Šio rankraščio turinyje buvo galima aptikti pirmųjų reikalavimų specialistams. Štai šioje vietoje atsirado pirmosios profesinės etikos užuomazgos, nes darbų taisyklėse atsiranda sąvoka ,,sąžiningas ir kokybiškas pareigų atlikimas“ taip parodant, kad laikantis nustatytų normų bei taisyklių visumos, darbuotojas pasieks aukštas pareigas ir turtus. Šiai dienai, taip pat labai daug išleista knygų, mokslinių straipsnių, padaryta daug tyrimų apie organizacijos etiką, profesinę etiką, apie jos svarbą ir kaip ji gali sugadinti arba sustiprinti organizacijos ar įmonės reputaciją.

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!