Profesinės komunikacijos ypatumai Švedijoje ir Lenkijoje

Profesinė komunikacija priklauso nuo kiekvienos tautos bendro kultūrinio lygmens. Kultūra yra daugiasluoksnė, susidedanti iš matomos dalies, vertybių ir kultūros suvokimo. Kultūrinių skirtumų išmanymas gali įtakoti profesinės komunikacijos skirtingose šalyse sėkmę. Švedija ir Lenkija yra pakankamai skirtingų kultūrų šalys, todėl ir jų profesinės komunikacijos ypatumai skiriasi. Švedijai yra labiau būdingas asmeninės nuomonės toleravimas, polinkis asmeniškai priimti sprendimus, asmeninės erdvės saugojimas. Lenkijoje labiau vertinama kolektyvinė nuomonė, šilčiau bendraujama, ryškesnė hierarchija organizacijose.
Komunikacija, taip pat ir profesinė, vyksta tautos kultūros kontekste. Kultūra susideda iš daugybės sluoksnių. Kultūrų tyrinėtojai teigia, jog egzistuoja trys pagrindiniai kultūros sluoksniai: matoma ir apčiuopiama kultūros dalis (elgesys, apranga, maitinimosi įpročiai, įmonėje – organizacinė struktūra ir kt.), vertybės ir nustatytos normos („gera ir bloga“, „teisinga ir neteisinga“), trečiasis sluoksnis apima nematomas pagrindines prielaidas, kuriomis vadovaujantis žmonės sprendžia iškilusius kasdienio gyvenimo sunkumus. F. Trompenaars (1993) šį sluoksnį vadina svarbiausiu kultūros suvokimui. Tik suvokus, kodėl skirtingose kultūrose žmogus tam tikroje situacijoje elgiasi vienaip ar kitaip, galima sėkmingai bendrauti su kitomis kultūromis. Šie sluoksniai vyrauja tarp tam tikrų grupių žmonių, jomis vadovaujamasi kasdieniniame gyvenime, taip pat organizacijose vykstant profesinei komunikacijai.
Kultūriniai skirtumai gali netgi užtikrinti verslo sėkmę. Organizacijų vadovai, kurie praktikuoja vadinamąją tarpkultūrinę vadybą, įgalina organizaciją veikti pasauliniame versle ir užtikrina jai aukštą konkurencingumo lygį tarptautinėje arenoje.
Objektas – profesinė komunikacija.
Straipsnio tikslas – pristatyti skirtingų tautų dalykinės komunikacijos ypatumus.
3. Palyginti šių šalių profesinės komunikacijos ypatumus.
Pasirinktos šalys – Švedija ir Lenkija. Lenkija priklauso Rytų Europos blokui, o Švedija – Skandinavijos šalių blokui. Skirtinga geografinė padėtis sąlygojo kitokių komunikacijos savybių išsivystymą. Šalių profesinė komunikacija labai priklauso ir nuo jų bendros kultūros.
Tarpkultūrinės ir profesinės komunikacijos samprata
Profesinė komunikacija paprastai pasireiškia organizacijos veikloje arba santykyje su ja. Šios komunikacijos supratimas padeda organizacijos nariams tinkamai atsižvelgti į pokyčius organizacijos darbe, suteikia galimybę atpažinti susidariusią situaciją, prisitaikyti prie kintančių uždavinių, išspręsti iškilusius sunkumus (Baršauskienė, 2002).
Tarpkultūrinę dalykinę komunikaciją galima įvardinti kaip dalykinių pranešimų siuntimo...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!