Personalo organizavimo tobulinimo ypatumai transporto įmonėje

Temos aktualumas. Darbo autoriaus nagrinėjama tema yra aktuali tuo, kad Lietuvai siekiant tapti Europos Sąjungos (ES) nare, atsižvelgiant į įmonių praktika, kiekvienoje įmonėje turi būti aiški ir pagrista personalo struktūra kurios formavimas priklauso nuo įmonės veiklos specifikos.
Pirmoje darbo dalyje autorius nagrinėja personalo organizavimo tobulinimas teorinius aspektus remiantys personalo vadybos teorija nagrinėjami įmonės ir klientų aptarnavimo padalinio darbo vadybinės problemos.
Antroje darbo dalyje analizuojamos galimybės įdiegti teorinių tyrimų rezultatus jau veikiančioje įmonėje UAB “MG logistics”. Darbo autorius nagrinėja šios įmonės veikla bei pateikia savo pasiūlymus kaip spręsti šios įmonės veikloje iškilusias problemas.
Darbo pabaidoje pateikiamos pagrindinės teorinės ir praktinės išvados bei pagrindinių personalo organizavimo tobulinimas problemų sprendimo būdai bei metodai.
Darbo objektas - personalo organizavimo tobulinimas ypatumai transporto įmonėje.
- nustatyti personalo organizavimo tobulinimas organizavimo plėtros galimybes Lietuvos kelių transporto sistemoje ir pasiūlyti jos plėtros priemones.
Tyrimo metodai. Suformuluota mokslinė problema buvo sprendžiama rinkos ekonomikos kūrimo procesų kontekste, o tai ribojo praktinės patirties ir kiekybinių metodų taikymo galimybes. Dėl šios priežasties darbe vyrauja loginė ir palyginamoji analizė. Sudėtingai vadybinei problemai spręsti buvo naudojama ir sisteminės analizės logika.
1.Įmonės veiklos trumpas aprašymas
MG logistics yra tarptautinė ekspedicines paslaugas teikianti kompanija, kurios specializacija - tarptautiniai ir vietiniai gabenimai autotransportu, konteineriais ir oro transportu, vietų keltuose rezervavimas, muitininkų paslaugos, krovinių sandėliavimas ir paskirstymas, kompleksiniai ekspediciniai sprendimai, padedantys klientams efektyviau organizuoti savo įmonės krovinių gabenimą ir siekti geresnių rezultatų.
Įmonės istorinė apžvalga. 1994 m. Vilniuje, Mindaugo g. 22-8, įsteigta UAB “Maksimalus greitis" pradeda savo veiklą: įsigyja vilkikų su puspriekabėmis autoparką ir krovinius tarptautiniais maršrutais gabena nuosavu transportu. 1997 m. Suformuojamas ekspedicijos skyrius. Teikiamos ekspedicijos paslaugos. Metinė apyvarta sudaro 3.3 mln. litų. 1998 m. Sukuriamas naujas produktas – muitinės tarpininkavimo paslauga. Sparčiai vystoma įmonės veikla - pasiekiama trigubai didesnė apyvarta nei prieš metus. 2002 m. Metai įsidėmėtini strategiškai svarbiomis investicijomis. Įsteigiamas UAB “Maksimalus greitis”filialas “Maksimalaus greičio tarpininkai”. Pradedama vystyti smulkių krovinių tarptautinio gabenimo paslauga,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!