Organizacijų darnaus vystymo planavimo ir valdymo sistemos

LRV nutarimas 2003 m. rugsėjo 11 d. Nr. 1160 Dėl Nacionalinės darnaus vystymosi strategijos patvirtinimo ir įgyvendinimo. Technologijų vystymas, globalus ekon augimas spartina ekon pažangą. Tačiau neteisingai valdomi ir koordinuojami gamybos, transporto plėtros procesai sukelia neigiamų padarinių: sveikatos būklės blogėjimą, ekosistemų pokyčius, gamtinių išteklių mažėjimą, nevaldomą demografinę situaciją ir kt. 1992 m. visos trys Baltijos šalys kartu su 125 valstybėmis pritarė JT pateiktam išsamiam planui –Darbotvarkei 21: gerinti gyv rajonų administravimą; sukurti sveiką aplinką miesteliuose; siekti subalansuoto žemės turto naudojimo; rūpintis aplinkos ekosistemų ir infrastruktūros integruotumu; skatinti subalansuotą statybos pramonę, tobulinti gyv vietovių energetines ir transporto sistemas; užtikrinti lengvai pažeidžiamų vietovių tinkamą planavimą ir valdymą.
Darnaus vystymo rodiklių analizė, prognozavimo sistemos leidžia nustatyti regionų situaciją daugeliu aspektų, įvertinant investicinius projektus, ekon ir soc vystymo bei ekologinių reikalavimų pusiausvyrą.
Plečiant mokslinius tyrimus, kuriant įv programas ir vykdant projektus reiktų vadovautis tarptautinių organiz rekomendacijomis, pateiktomis: 1. JT Ekonomikos komisijos (UNECE) parengtoje darnaus vystymo mokymo strategijoje Europos šalims. 2. Liunebergo deklaracijoje, skirtoje pasauliniam aukštojo mokslo bendradarbiavimui darnaus vystymo srityse GHESP. 3. Vykdyti Rio de Žaneiro aplinkos ir vystymosi konferencijos iškeltus uždavinius ir veiksmų programą „Darbotvarkė 21“.
Darnaus vystymo vadybos mokymo tikslai yra suteikti šiuos gebėjimus ir įgūdžius: 1. gebėjimą dalyvauti formuojant ir rengiant įv valdymo lygių darnaus vystymo strategijas; 2. gebėjimą rengti ir valdyti investicinius projektus; 3. intelektualius įgūdžius, reikalingus globalizacijos procesams vertinti, soc politikai formuoti, vystymosi analizei, prognozei, rizikai vertinti; 4. gebėjimą teikti aplinkos pažeidimų teisinio reglamentavimo pasiūlymus, kelti uždavinius ir numatyti jų sprendim būdus; 5. įgūdžių ir gebėjimų, reikalingų darbui su organizacijų darnaus vystymo strateginio planavimo, valdymo, integruotų projektų rengimo, pasitelkiant modernias informacines, komunikacines tech.
Vadybinio aprūpinimo sistemos samprata: 1. Bendroji vadyba – apibrėžia vadybos teorijos principus ir metodinius pagrindus, nurodo pagr dėsnius ir dėsningumus. Esminiai kl: sisteminis požiūris, jo turinys ir formavimo metodai; tikslai, tikslų hierarchija; interesai, motyvacija; vadybinės veiklos subjektų ir objektų visuma,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!