Lyderių savybės

Vienas iš lyderiavimo termino apibrėžimų sako, kad lyderiavimas – tai grupės narių veiklos, reikalingos tam tikrai užduočiai atlikti, nukreipimas ir lyderio poveikio jiems procesas. Lyderiavimas įtraukia kitus - darbuotojus ir pasekėjus. Savo pasiryžimu ir noru paklusti lyderio nurodymams grupės nariai padeda įtvirtinti ir apibrėžti lyderio statusą ir sudaro sąlygas lyderiavimui; be žmonių, kuriems reikia vadovauti, visos vadovo, kaip lyderio savybės yra bevertės.
Lyderiavimas reiškia nevienodą galios paskirstymą tarp lyderio ir grupės narių. Grupės nariai šiokią tokią galią turi: jie formuoja grupės veiklą. Tačiau lyderis, paprastai, turi kur kas daugiau galios. Kuo didesniu galios šaltinių kiekiu gali disponuoti vadovas, tuo didesnis jo efektingo lyderiavimo potencialas. Pastaruoju metu organizacijų veikloje pastebimas faktas, kad vienodo lygio vadovai, turintys tą pačią formalią galią, vienas nuo kito skiriasi sugebėjimais panaudoti atsilyginimo, baudimo, patrauklumo ar ekspertinę galias.
Be to, lyderiavimas yra susijęs su vertybėmis. Moralus lyderiavimas atsižvelgia į vertybes ir suteikia pasekėjams pakankamai žinių apie alternatyvas, kad jie patys galėtų sąmoningai rinktis, kai ateina laikas nuspręsti, eiti paskui lyderį ar ne.
Vienas pagrindinių lyderio ar vadovo atributų yra įtaka – vadovauja grupės narys, turintis daugiausiai įtakos kitų grupės narių atžvilgiu. Galimybė daryti įtaką kitiems ir juos kontroliuoti yra vienas svarbiausių žmonių tarpusavio santykių aspektų. Lyderis skatina veikti, duoda nurodymus, išaiškina nesutarimus tarp kitų grupės narių ir priima sprendimus. Jis nebijo išreikšti pritarimą ar nepritarimą grupės veiksmams, įkvepia, yra bet kurios veiklos priešakyje. Lyderis apibrėžiamas, kaip grupės narys, kuriam kiti grupės nariai suteikia teisę daryti sprendimus, įtakojančius grupės veiklą.
Taigi, yra išskiriami trys elementai, bendri visiems lyderiavimo apibrėžimams: įtaka, grupė, tikslas. Lyderiavimas pateikiamas, kaip procesas, kurio metu lyderis įtakoja kitus, nukreipdamas šių elgesį tam tikru keliu. Grupės nariai yra pavaldūs lyderiui, tačiau šis jaučia atsakomybę patiems nariams ir jų gerovei. Ir, galiausiai, lyderis įtakoja grupės narių veiksmus, nukreiptus kliūtims įveikti, su kuriomis grupė susiduria tiesiogiai vykdydama užduotis.
Nors lyderiavimas artimai susijęs su...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!