Lojalumo programų taikymas įmonėse

Tikrino dėst. dr.
Kiekvienai firmai, įstaigai ar organizacijai aktualu išlaikyti savo darbuotojus. Nei viena firma nenori prarasti savo gerų darbuotojų. Norėdamos, kad darbuotojai nepabėgtų jos stengdavosi išlaikyti jų lojalumą. Jiems suteikia įvairiausias garantijas, nuolaidas, aprūpina telefonais, automobiliais ir kt. Tad paskutiniu metu tam firmos skiria vis daugiau dėmesio. Tai gana sudėtingas darbas kiekvienai firmai ar organizacijai, tačiau tai pasiteisina.. Tokiu būdu firmos tikrai žino, kad darbuotojas liks ištikimas jiems o ne kitiems (konkurentams). Tad pritraukti geriausius kandidatus ir išlaikyti geriausius darbuotojus - esminė būtinybė šiuolaikinei organizacijai
Skirtingiems žmonėms tos pačios organizacijos patrauklumą išlaikyti yra pakankamai sudėtinga: vienam darbe svarbiausia atlygis, kurį žmogus suvokia kaip “teisingą”, atitinkantį jo įdėtas pastangas, kitam svarbiausia - statusas, priemonės pasiekti aukštesnę padėtį visuomenėje, pareigų prestižas, valdžia, kurią suteikia užimamos pareigos, pripažinimas ne tik pačioje kompanijoje, bet ir už jos ribų, pagarba, savo vertės pajautimas, trečiam - draugiški santykiai ir buvimas kartu su bendraminčiais, ketvirtam – galimybė savarankiškai priimti sprendimus ir dalyvauti kompanijos valdyme, penktam reikalingas saugumas ir stabilumas, šeštam pilnai užtenka kitame skyriuje dirbančios žavios kolegės – kol ji čia dirbs, kompanijai negresia prarasti specialisto.
O kartais žmogus, ateidamas į naują darbą, klausia, ar jis turės savo darbo vietą (stalą, kompiuterį, telefoną) ir ar ten bus šildomos patalpos, ar turės laisvus savaitgalius, ar čia “būna” atostogos?...
Darbo tikslas – išanalizuoti ir aptarti lojalumo programų taikymą įmonėse.
Darbo uždaviniai:
1. Išnagrinėti pagrindines problemas susijusias su lojalumo programų taikymu.
2. Pateikti lojalumo programų taikymą užsienio ir Lietuvos įmonėse.
Objektas – lojalumų programos taikymas AB „Lietuvos draudimas“ įmonėje.
1. LOJALUMO SAMPRATA
Lojalus sąvoka skirtingose knygose yra aiškinama skirtingai. Iliustruotame enciklopediniame žinyne sąvoka lojalus reiškia ištikimas valdžiai, neperžengiantis teisingumo ribų [5].
Dabartinis Lietuvių kalbos žodynas pateikia truputį kitokį sąvokos apibrėžimą. Lojalus – bent išoriškai ištikimas valdžiai, neperžengiantis teisėtumo ribų [2].
Kaip suprantame terminą „lojalumas“ kalbant apie darbuotojus?
Lojalūs darbuotojai – priimant sprendimus, vadovaujasi organizacijos misija, tikslais ir strategija, o tai reiškia, kad...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!