Lietuvos darbo rinkos ypatumai, jų poveikis personalo vadybai

Šiuolaikinėje visuomenėje labai padidėjo užimtumo vaidmuo. Užimtumo galimybių plėtimas atsižvelgiant į vis naujus žmonių poreikius ir troškimus yra vienas iš svarbiausių žmogaus raidos veiksnių ateityje. Nedarbas, mažindamas pajamas, keisdamas žmogaus nuostatas ir dienos ritmą, didindamas psichologinę įtampą ir nepasitikėjimą ateitimi, daugeliui gyventojų labai apsunkina kasdienį gyvenimą, mažina jų socialinį ir ekonominį aktyvumą, o neretai lemia ir socialinę atskirtį.
Žmonės vertina darbą dėl daugelio priežasčių, ne tik dėl uždarbio. Darbas leidžia jiems būti naudingiems visuomenei, tobulinti kvalifikaciją, pritaikyti savo kūrybines galias. Jis suteikia visuomenės pripažinimą, kuris skatina orumą ir savigarbą, teikia galimybių bendradarbiauti, veikti vienas kitą. Tinkamai pasirinktas užimtumas atveria daug galimybių – padedama žmonėms ne tik ekonominiu, bet ir socialiniu, politiniu požiūriu. Tad galima teigti, kad nedarbas yra svarbi šiuolaikinės visuomenės problema ir vienas iš pagrindinių veiksnių, ribojančių žmogaus pasirinkimo galimybes, darančių įtaką materialiajai bedarbio ir jo šeimos padėčiai.
Lietuvai žengiant į rinkos ekonomiką, susiduriame su daugeliu pokyčių ir problemų. Bene svarbiausios iš jų yra pokyčiai darbo rinkoje, kurie tiesiogiai susiję su darbo jėga, t.y. su žmonėmis. Darbas yra specifinis gamybos veiksnys, nes jis yra neatsiejamas nuo žmogaus. Kadangi nuo situacijos darbo rinkoje didžiąja dalimi priklauso gerovė, žmonių pragyvenimo lygis, psichologinė bei fizinė sveikata, tai pagrindinis šio darbo objektas yra darbo rinka bei užimtumas.
Naudojantis Europos statistikos departamento bei Lietuvos darbo biržos duomenimis (lentelėmis bei diagramomis) darbe bus atskleista Europos Sąjungos ir Lietuvos situacija darbo rinkoje.
Terminas “darbo rinka” savo pirmine, siaurąja prasme, reiškė vietą, kurioje buvo perkama ir parduodama žmogaus darbo jėga. Žmogus, skirtingai nuo darbinio gyvulio, yra universalus visuomeninis elementas, turintis nuomonę, pasaulėžiūrą, galintis kalbėti. Jis gali dirbti, mąstyti, kaupti žinias ir patyrimą, turi valią, įsitikinimus, daugelį kitų fizinių, protinių, dvasinių savybių. Turėdamas šias savybes žmogus sugeba įvairiais būdais veikti aplinką, išgauti iš gamtos jam reikalingas medžiagas ir pritaikyti jas savo poreikiams tenkinti. Šis žmogaus sugebėjimas dirbti ir sudaro darbo jėgos esmę.
Darbo...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!