Pristatymai

Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės

10   (2 atsiliepimai)
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 1 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 2 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 3 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 4 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 5 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 6 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 7 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 8 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 9 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 10 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 11 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 12 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 13 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 14 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 15 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 16 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 17 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 18 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 19 puslapis
Konfliktai ir jų sprendimas. Skaidrės 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Konfliktai ir jų sprendimas

 

Konfliktas

Konfliktas – tai priešingų tikslų, interesų, pozicijų, nuomonių ar požiūrių susidūrimas, rimti nesutarimai, kurių metu žmogų užvaldo nemalonūs jausmai arba išgyvenimai (iš lot.k. – conflictus reiškia susidūrimą).

Konfliktas laikomas natūraliu, kiekvieną dieną vykstančiu procesu

Konfliktą gali sukelti tikslai, siekiai, uždaviniai, troškimai, neįgyvendinti lūkesčiai, išankstinis nusistatymas, įpročiai, asmenybės bruožai, idėjos, jautrumas, įžeidumas, agresyvumas.

+ santykių, procesų vystymosi šaltinis

+ signalas asmenybei keistis

+ galimybė suartėti

+ galimybė „išelektrinti“ įtemptus santykius

Konflikto objektyvus turinys:

Konflikto dalyviai – KONKURENTAI, PRIEŠININKAI (iniciatorius, organizatorius, konfliktuojančios pusės, palaikantys kurią nors pusę ir kt.)

KONFLIKTO OBJEKTAS – egzistuojančios ar įsivaizduojamos problemos, dėl kurių kilo konfliktas.

APLINKA – sąlygos, kuriose vyksta konfliktas.

Tarpasmeninių konfliktų kilimo priežastys

  • Nepakankamai informacijos arba ji neteisinga (išankstinės nuostatos)
  • Neteisingas komunikacijos interpretavimas
  • Skirtingos konfliktuojančių pusių vertybės
  • Konfliktų ir nesutarimų buvimas praeityje
  • Asmeniniai/emociniai veiksniai (konfliktiška asmenybė)

Konfliktų etapai

  • Konfliktinės situacijos atsiradimas
  • Konfliktinės situacijos suvokimas, įsisąmoninimas
  • Atviros konfliktinės sąveikos pradžia
  • Atviro konflikto plėtra
  • Konflikto išsprendimas

Konflikto fazės:

PRADINĖ – konfliktinės situacijos atsiradimas, įsisąmonimas.

KILIMO – konfliktinės sąveikos pradžia.

PIKAS – atviro konflikto plėtra.

KRITIMO – konfliktinė situacija nublanksta ar išsprendžiama.

Akivaizdus

konfliktas

Konflikto sprendimas įvairiose ciklo fazėse ir etapuose

Konflikto ciklo fazė

Konflikto ciklo etapas

Konflikto sprendimo galimybės (proc.)

Pradinė

Konfliktinės situacijos atsiradimas

92

Pakilimo

Atviro konfliktavimo pradžia

46

Piko

Atviro konflikto plėtojimasis

Mažiau nei 5

Kritimo

-

Apie 20

Konfliktų sprendimo algoritmas

  • Garo išleidimas (vienam)
  • Nepasitenkinimo konkretizavimas
  • Sutikimas, kad kaltinimai turi pagrindo – dalinis sutikimas
  • Paaiškinimas, kaip vertinate situaciją
  • Abiems šalims priimtino sprendimo radimas

KONFLIKTŲ SPRENDIMO STRATEGIJOS

Pasitraukimas

Slopinimas

Laimėtojas-pralaimėtojas

Kompromisas

Pralaimėtojas-pralaimėtojas

Laimėtojas - laimėtojas

1. PASITRAUKIMAS

Dar vadinama vengimu, neveiklumu.

Kaip gali pasireikšti pasitraukimas?

Tylėjimu

Demonstratyviu pasišalinimu

Užslėptu įniršiu

Ignoravimu

Kandžiomis pastabomis už skriaudėjo nugaros

Santykių nutraukimu ir kt.

2. SLOPINIMAS

Tai prisitaikymas, nuolaida, nuslopinimas, kai priimama priešininko pozicija, savi interesai neginami. Mes atsisakome pripažinti, kad kilo konfliktas, bet kokia kaina norime palaikyti draugiškus santykius.

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 1067 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Mokyklinis
Failo tipas
Skaidrės (.pptx)
Apimtis
24 psl., (1067 ž.)
Darbo duomenys
  • Psichologijos pristatymas
  • 24 psl., (1067 ž.)
  • Skaidrės 1 MB
  • Lygis: Mokyklinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį pristatymą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt