Referatai

Grupių konfliktai ir derybos

9.6   (2 atsiliepimai)
Grupių konfliktai ir derybos 1 puslapis
Grupių konfliktai ir derybos 2 puslapis
Grupių konfliktai ir derybos 3 puslapis
Grupių konfliktai ir derybos 4 puslapis
Grupių konfliktai ir derybos 5 puslapis
Grupių konfliktai ir derybos 6 puslapis
Grupių konfliktai ir derybos 7 puslapis
Grupių konfliktai ir derybos 8 puslapis
Grupių konfliktai ir derybos 9 puslapis
Grupių konfliktai ir derybos 10 puslapis
Grupių konfliktai ir derybos 11 puslapis
Grupių konfliktai ir derybos 12 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Aprašymas

Įvadas
Konflikto samprata
Grupių rūšys, skirstymas ir konfliktų tipai
Konfliktu priežastys
Derybos - konfliktu sprendimo budas
Derybų samprata
Derybų tipai
Derybų etapai
Derybų pradžia
Derybų procesas
Derybų pabaiga
Išvados
Literatūros sąrašas

Ištrauka:

Gyventi be konfliktų neįmanoma. Konfliktas – tai priešingų tikslų, interesų, pozicijų, nuomonių ar požiūrių susidūrimas, rimti nesutarimai, kurių metu užvaldo nemalonūs jausmai ar išgyvenimai. Dažnai girdime šį žodį kasdieniniame savo gyvenime: darbe, namuose, įstaigose, valstybėje. Būname konfliktų dalyvias, klausytojais, pašaliniais asmenimis. Kartais atrodo, kad konfliktai gali kilti bet kurioje situacijoje, bet kurioje gyvenimo srityje, bet kurioje aplinkoje, bet kuriuo metu – nelauktai ir visai netikėtai. Norime ar ne, konfliktas yra tapęs neatsiejama mūsų gyvenimo dalimi, turbūt nė vienas negalėtume pasakyti, kad niekada nekonfliktavome? Dažnai girdime, kad nesutapo nuomonė, charakteriai, išsiskyrė požiūriai, interesai. Visi šie reiškiniai vienaip ar kitaip atveda prie konfliktų, kurie šiuolaikinėje visuomenėje yra labai aktualūs.
Pats geriausias būdas išspręsti konfliktą – yra jo išvengti. Mes visi esame girdėję šį posakį, tačiau gyvenimo patirtis rodo, kad ne visada pavyksta to posakio laikytis: kai du žmonės ar dvi grupės pradeda vienu metu pretenduoti į vieną ir tą patį objektą ar tikslą, konfliktas tampa neišvengiamas. Tokiu atveju vienintelis tikras būdas išspręsti iškilusį konfliktą yra ne kerštas, prievarta ar priešininko sugniuždymas, o bandymas pasiekti tai, kad abiem pusėms pavyktų susitarti ir viską sutvarkyti taip, jog būtų maksimaliai patenkinti abiejų poreikiai. Derybos – tai bendravimo procesas, kurio metu partneriai remdamiesi skirtingomis pozicijomis ir tikslais, siekia rasti vieną visas besiderančias puses patenkinantį sprendimą.
Pasirinkau šią temą, apie „Grupinius konfliktus ir derybas“ todėl, nes norių sužinoti kas yra konfliktas, kodėl jis kyla, kaip derėtis dėl sprendimo ir jį padaryti kuo švelnesniu ir priimtinu visiems.
Šio darbo tikslas: išanalizuoti grupinių konfliktų priežastis, pateikti jų sprendimo būdus, derybų principus ir etapus.

Ištrauka

Gyventi be konfliktų neįmanoma. Konfliktas – tai priešingų tikslų, interesų, pozicijų, nuomonių ar požiūrių susidūrimas, rimti nesutarimai, kurių metu užvaldo nemalonūs jausmai ar išgyvenimai. Dažnai girdime šį žodį kasdieniniame savo gyvenime: darbe, namuose, įstaigose, valstybėje. Būname konfliktų dalyvias, klausytojais, pašaliniais asmenimis. Kartais atrodo, kad konfliktai gali kilti bet kurioje situacijoje, bet kurioje gyvenimo srityje, bet kurioje aplinkoje, bet kuriuo metu – nelauktai ir visai netikėtai. Norime ar ne, konfliktas yra tapęs neatsiejama mūsų gyvenimo dalimi, turbūt nė vienas negalėtume pasakyti, kad niekada nekonfliktavome? Dažnai girdime, kad nesutapo nuomonė, charakteriai, išsiskyrė požiūriai, interesai. Visi šie reiškiniai vienaip ar kitaip atveda prie konfliktų, kurie šiuolaikinėje visuomenėje yra labai aktualūs.
Pats geriausias būdas išspręsti konfliktą – yra jo išvengti. Mes visi esame girdėję šį posakį, tačiau gyvenimo patirtis rodo, kad ne visada pavyksta to posakio laikytis: kai du žmonės ar dvi grupės pradeda vienu metu pretenduoti į vieną ir tą patį objektą ar tikslą, konfliktas tampa neišvengiamas. Tokiu atveju vienintelis tikras būdas išspręsti iškilusį konfliktą yra ne kerštas, prievarta ar priešininko sugniuždymas, o bandymas pasiekti tai, kad abiem pusėms pavyktų susitarti ir viską sutvarkyti taip, jog būtų maksimaliai patenkinti abiejų poreikiai. Derybos – tai bendravimo procesas, kurio metu partneriai remdamiesi skirtingomis pozicijomis ir tikslais, siekia rasti vieną visas besiderančias puses patenkinantį sprendimą.
Pasirinkau šią temą, apie „Grupinius konfliktus ir derybas“ todėl, nes norių sužinoti kas yra konfliktas, kodėl jis kyla, kaip derėtis dėl sprendimo ir jį padaryti kuo švelnesniu ir priimtinu visiems.
Šio darbo tikslas: išanalizuoti grupinių konfliktų priežastis, pateikti jų sprendimo būdus, derybų principus ir etapus.
1. Apibrėžti konflikto sampratą.
2. Apibrėžti grupių konfliktus ir jų priežastis.
3. Apibrėžti derybų sampratą, etapus ir principus.
4. Pateikti derybas – kaip konfliktų sprendimo būdą.
1. KONFLIKTO SAMPRATA
Psichologinėje literatūroje konfliktas suprantamas kaip priešingų tikslų, interesų, pozicijų, nuomonių ar požiūrių susidūrimas, rimtų nesutarimų, kurių metu žmogų užvaldo nemalonūs jausmai arba išgyvenimai. Konflikto terminas kilęs...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 3139 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • Įvadas 3
  • 1. Konflikto samprata 4
  • 2. Grupių rūšys, skirstymas ir konfliktų tipai 5
  • 3. Konfliktu priežastys 7
  • 4. Derybos - konfliktu sprendimo budas 9
  • 4.1. .Derybų samprata 9
  • 4.2. Derybų tipai 9
  • 4.3. Derybų etapai 9
  • 4.4. Derybų pradžia 10
  • 4.5. Derybų procesas 11
  • 4.6. Derybų pabaiga 11
  • Išvados 12
  • Literatūros sąrašas 13
Detali informacija
Darbo tipas
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
12 psl., (3139 ž.)
Darbo duomenys
  • Psichologijos referatas
  • 12 psl., (3139 ž.)
  • Word failas 119 KB
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Interviu: Poros konfliktai ir jų raida

Interviu: Poros konfliktai ir jų raida Psichologija
Peržiūrėti darbą

Konfliktai ir jų sprendimas

Konfliktai ir jų sprendimas Psichologija
Peržiūrėti darbą

Skirtingų lyčių ir amžiaus grupių skirtumai Interneto naudojime

Skirtingų lyčių ir amžiaus grupių skirtumai Interneto naudojime Psichologija
Peržiūrėti darbą

Konfliktai (32)

Konfliktai (32) Psichologija
Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą