Komandos svarba šiuolaikiniame verslo sektoriuje. Verslo psichologija

Darbo aktualumas: jau nuo seno žmonės būrėsi į grupes, norėdami pasiekti tikslą. Vėlyvajame akmens amžiuje žmonės susiburdavo į grupes eidami medžioti, maždaug 2570 metų pr. Kr. Egipte faraonui pasitelkus komandinį darbą, buvo pastatytas vienas iš septynių pasaulio stebuklų – Cheopso piramidė. Viduramžiais kariuomenė buvo buriama kovoje su priešais. 1410 m. susibūrus lietuviams ir lenkams į bendrą komandą buvo įveiktas tuo metu didžiausias priešas – Kryžiuočių ordinas.
Komandinio darbo pranašumą galima pastebėti ne tik pasaulio istorijoje, bet ir šiais laikais. Pavyzdžiui, sporto šakose, kur tik efektyvus komandinis darbas gali atnešti pergalę, taip pat verslo sektoriuje, kuriame komanda leidžia formuoti tvarią įmonių struktūrą, kurios pagrindu sprendžiamos įmonių konkurencijos problemos bei įveikiami kiti svarbūs organizaciniai iššūkiai. P. Robbins pabrėžė, kad,: „pertvarkiusios savo struktūrą, kad galėtų veiksmingiau ir efektyviau konkuruoti, organizacijos dabar renkasi komandas kaip geresnį būdą panaudoti darbuotojų gebėjimams“ (2003, p. 132). Tai leidžia teigti, kad, suvienijus skirtingas patirtis ir žinias turinčius žmones, komanda gali sėkmingai konkūruoti rinkoje.
Žvelgiant komandinio darbo rezultatus skirtingais laikotarpiais, galima teigti, jog tikslų įgyvendinimui organizacijose didelę įtaką turi efektyvi komandinio darbo strategija, kuri leidžia panaudoti kiekvieno komandos nario geriausias savybes, įgūdžius ir žinias siekiant geriausių pasiekimų. Taip pat „atliekamas komandinis darbas gali teikti pasitenkinimą ir praturtinti komandos narius, nes su atliekamu darbu susijusi socializacijos bei draugiško santykio plėtra“ M. Dromantas, 2007, p 35. Įverinant komandos įtaką organizacijų tvarumui šiame darbe bus siekiama atskleisti komandinio darbo svarbą šiuolaikiniame verslo sektoriuje, aptariant komandinio, o tuo pačiu ir individualaus darbo privalumus bei trūkumus.
Pasak V. Dikavičiaus, S Stoškaus: „Komanda – tai ne paprasta grupė žmonių, dirbančių kokį nors darbą, bet tam tikras integralus darinys, susidedantis iš skirtingų individų, su skirtingais įgūdžiais, skirtingomis pažiūromis, tačiau suvienytas bendro tikslo (2003, p. 96). Pastarieji autoriai teigia, kad komandą sudaro skirtingi žmonės, tačiau juos jungia vienas tikslas. Efektyvi komanda pasižymi tarpusavio pasitikėjimu, pagarbiu bendravimu, turi aiškius ir bendrus...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!