Namų darbai

Įmonių palyginimas kokybės vadybos aspektais: AB "Lietkabelis" ir "Procter&Gamble"

9.8   (3 atsiliepimai)
Įmonių palyginimas kokybės vadybos aspektais: AB "Lietkabelis" ir "Procter&Gamble" 1 puslapis
Įmonių palyginimas kokybės vadybos aspektais: AB "Lietkabelis" ir "Procter&Gamble" 2 puslapis
Įmonių palyginimas kokybės vadybos aspektais: AB "Lietkabelis" ir "Procter&Gamble" 3 puslapis
Įmonių palyginimas kokybės vadybos aspektais: AB "Lietkabelis" ir "Procter&Gamble" 4 puslapis
Įmonių palyginimas kokybės vadybos aspektais: AB "Lietkabelis" ir "Procter&Gamble" 5 puslapis
Įmonių palyginimas kokybės vadybos aspektais: AB "Lietkabelis" ir "Procter&Gamble" 6 puslapis
Įmonių palyginimas kokybės vadybos aspektais: AB "Lietkabelis" ir "Procter&Gamble" 7 puslapis
Įmonių palyginimas kokybės vadybos aspektais: AB "Lietkabelis" ir "Procter&Gamble" 8 puslapis
Įmonių palyginimas kokybės vadybos aspektais: AB "Lietkabelis" ir "Procter&Gamble" 9 puslapis
Įmonių palyginimas kokybės vadybos aspektais: AB "Lietkabelis" ir "Procter&Gamble" 10 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Įmonė gamina:
• Instaliacinius laidus ir kabelius,
• emaliuotus laidus,
• automobilių elektros instaliacijos pynes.
Partnerystė. Panevėžio laidų gamintoja AB "Lietkabelis" bendradarbiauja su Vokietijos laidų gamintojais ir pardavėjais. Trečdalį visų laidų nuperka pagrindinis Lietuvos partneris – kreipiamųjų sistemų gamintojas "Vilniaus Vingis". Apie 55 % visos savo produkcijos bendrovė eksportuoja į užsienio šalis. Pagrindiniai užsienio partneriai yra Didžiosios Britanijos, Airijos užsakovai, taip pat didinami tiekimai Vokietijai, kitoms Europos Sąjungos šalims.
Valdymas. Bendrovės valdymo organai:
• Visuotinis akcininkų susirinkimas - aukščiausias valdymo organas.
• AB valdyba.
• Administracija.
Personalas. Šiuo metu AB ''Lietkabelis'' dirba 330 (2009 m.) darbuotojų.
Personalo kvalifikacija gana aukšta: 22% darbuotojų turi aukštą profesinio pasiruošimo lygį, 68% - vidutinį, 10% - žemą. Vidutinis darbuotojų amžius 43 m. Darbuotojų kaita yra labai maža. Didžioji dalis darbuotojų įmonėje dirbo virš 10 metų, trečdalis - virš 20 metų. Tai rodo, jog dauguma darbuotojų turi didžiulę patirtį kabelinės produkcijos gamybos srityje.
AB “Lietkabelis” tikslas - būti patikimiausių Europos gamintojų tarpe.
AB “LIETKABELIS” KOKYBĖS POLITIKA
Verslo filosofija
Įmonės vardas ir prekinis ženklas gerai žinomi ne tik Lietuvos vartotojui, bet ir daugeliui užsienio partnerių ir tai siejama su patikimumu ir Lietuviško produkto aukšta kokybė.
Įmonės politika nėra beatodairiškas rinkos poreikių tenkinimas, nors šūkis "duok prekę pigesnę" atrodo gundantis. Patirtis rodo, kad gamintojai susigundę trumpalaikiu pelnu ir galimybe parduoti savo produkciją dažnai gaminį rinkai pateikia tik kokybiškai atrodantį, bet ne tokiu esantį.
Klientams visų pirma siūloma kokybė ir patikimumas. Nepaisant nemažų investicijų į kokybės politiką, tokia strategija duoda apčiuopiamus vaisius. Gaminti aukščiausios kokybės produkciją yra žymiai pigiau nei prarasti klientų pasitikėjimą patiekiant rinkai gaminį, balansuojantį ties broko riba.
Tokią verslo filosofija jau įvertino ne tik Lietuvos vartotojai, bet ir įmonės partneriai "vakaruose".
Neatsiejama įmonės strategijos dalis - sistemingas ir kantrus rinkos plėtimas ne tik vakarų, bet ir rytų bei Baltijos regiono kryptimis. Šie tikslai siekiami įsisavinant naujus perspektyvinius gaminius ir bendradarbiaujant su mokslinio tyrimo institucijomis.
Kokybiškas vartotojų poreikių patenkinimas šiandien jau nestebina daugelio, tačiau įmonėje...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 1586 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
10 psl., (1586 ž.)
Darbo duomenys
  • Kokybių vadybos namų darbas
  • 10 psl., (1586 ž.)
  • Word failas 90 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį namų darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt