Herzberg teorija ir jos pritaikymas darbuotojų motyvavimo sistemoje

• Vidinis veiksnys, skatinantis kokią nors veiklą.
• Teorijos, pagrįstos žmonių elgsena, kurią sąlygoja jų lūkesčiai bei savo elgesio pasekmių suvokimas. Jos dar gali būti vadinamos procesinėmis teorijomis. Šios teorijos paaiškina, kaip veikia motyvacija, kaip ji vystosi ir atsprendžia darbuotojų elgesį.
Motyvacijos teorijos
• Proceso motyvacijos teorijos (žymiausi teoretikai – Porter’is ir Lawrer’is)
• Turinio motyvacijos teorijos(žymiausi jų teoretikai – A. Maslow’as, D. McClelland’as ir F. Herzberg’as)
Darbuotojų motyvavimo sistema
Motyvavimas šiuolaikinei valdymo sistemai daro itin didelę įtaką. Motyvacija svarbi tuo, kad darboviete ir darbo aplinka apskritai patenkintas darbuotojas savo pareigas vykdys nepalyginamai geriau ir su malonumu. Motyvai ir stimulai padeda atsiskleisti žmogaus sugebėjimams ir efektyviai panaudoti išteklius. Visos šiuolaikinės motyvacijos teorijos akcentuoja žmonių poreikius.
Darbuotojų motyvavimo priemonės
• Atlyginimas
• Papildomos atostogų dienos
• Premijos ir/ar priedai prie atlyginimų
• Įvertinimo pažymėjimo priemonės
• Kelionės išlaidų iš/į darbą kompensavimas arba atvežimas į darbą įmonės transportu
• Papildomas (darbdavio apmokamas) sveikatos draudimas
• Papildomas (darbdavio apmokamas) pensijų kaupimas
• Papildomas (darbdavio apmokamas) gyvybės draudimas
• Darbdavio apmokamos sveikatingumo paslaugos (pvz., apsilankymas sanatorijoje)
• Sudaroma galimybė mokytis, studijuoti
• Darbdavys sumoka už Jūsų, studijas, ar kvalifikacijos kėlimo kursus
• Lankstus darbo grafikas
Personalo darbo motyvacija
Poveikio tipai :
• Tiesioginis
• tiesioginis
• valdingas
• Netiesioginis
• stimuliavimas
Personalo motyvavimo sistema
Frederik’as Herzberg’as
Frederikas Herzberg’as gimė 1923m. balandžio 18d., Jungtinėse Amerikos Valstijose, emigrantų žydų šeimoje iš Lietuvos. Jis laikomas šio laikmečio darbo praturtinimo ir vadybos filosofijos tėvu, higieninės – motyvacinės teorijos kūrėju.
F. Herszberg’o veikla
• dviejų veiksnių teorija(“motyvacinė – higieninė”...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!