Derybų organizavimas

pagal KTU raštvedybos reikalavimus[1].
Darbo dalys:
1. Užduotis (pridedama)
2. Turinys
3. Įvadas (jame trumpai aprašomas darbo tikslas ir pateikiama kiekvienos dalies esminė
santrauka. Pabaigoje nurodoma, kiek puslapių apima šis darbas, kiek yra iliustracijų, kiek
panaudota literatūros šaltinių ir kt.)
4. Delegacijos vizito programa ir scenarijus (nurodant atsakingus asmenis).
5. Derybų aprašymas (remiantis konkrečiu pavyzdžiu).
5.1. Pasiruošimas deryboms;
5.2. Derybų vedimas;
5.3. Konflikto sprendimas;
5.4. Derybų rezultatas.
6. Priėmimo organizavimas:
6.1.Priėmimo rūšis(pietūs);
6.2.Kviečiamųjų asmenų sąrašo sudarymas;
6.3.Kvietimo maketas (su paaiškinimu);
6.4.Svečių susodinimo už stalo plano sudarymas;
6.5.Stalo ir vizitinių kortelių pavyzdžiai;
6.6.Tosto ar kalbos pavyzdžiai (pateikti tekstą).
7. Svečių vizito išlaidų sąmatos sudarymas (pageidautina trys alternatyvūs variantai su
nuorodomis į konkrečių bendrovių kainų duomenis ir kt).
8. Išvados.
9. Literatūros sąrašas.
Rekomenduojama literatūra:
1. Baršauskienė V., Mačerinskienė I. Studijų darbų parengimo tvarka. - Kaunas, 2004.-78 p.
2. Dainauskienė I. Derybos: organizavimas ir vedimas.-Vilnius, 1996.-54p.
3. Edelman J.Derybų kelias.-Vilnius, 1997.-277p.
4. Juris V.Kaip įveikti NE.-Kaunas, 1998.-238p.
5. Misevičius V.Verslo etikos ir bendravimo organizavimo pagrindai. - Kaunas, 2004. – 215 p.
6. Interneto puslapiai ir kiti šaltiniai.
Darbą pateikti iki KTU Vadybos katedros doc. Rūta Adamonienė
TURINYS
1. Įvadas 4psl.
2. Delegacijos vizito programa ir scenarijus 5psl.
3. Derybų aprašymas 7psl.
3.1 Pasirengimas deryboms 8psl.
3.2 Derybų vedimas 11psl.
3.3. Konflikto sprendimas 12psl.
3.4 Derybų rezultatas 12psl.
4. Priėmimo organizavimas 14psl.
4.1. Kvietimo maketas 14psl.
4.2. Svečių susodinimo už stalo plano sudarymas 16psl.
4.3. Stalo ir vizitinių kortelių pavyzdžiai 17psl.
4.4. Tosto ir kalbos pavyzdžiai (tekstas pateikiamas) 19psl.
5. Svečių vizito išlaidų sąmatos sudarymas 20psl.
6. Išvados 21psl.
7. Naudotos literatūros sąrašas 22psl.
1. Įvadas
Derybos tai-bendravimo procesas, kurio metu partneriai, remdamiesi skirtingais tikslais bei pozicijomis, siekia rasti abi šalis patenkinantį sprendimą.
Derybų sėkmingumo kriterijus-derybų veiksmingumas ir partneriškas bendradarbiavimas, kuris suprantamas kaip vienas kito pozicijų papildymas, pagrįstas pozityviais partnerių pasiūlymais ir minimaliomis nuolaidomis. Sėkmingo partneriško bendradarbiavimo psichologinis kriterijus-derybų partnerių pasitenkinimas derybų procesu ir puikiu sprendimu.
Praktika rodo, kad derybos tarp verslo žmonių vedamos pagal tam tikras taisykles ir etalonus, kurių privalo laikytis besiderančios pusės, todėl šio darbo tikslas apžvelgti tarptautinių derybų procesą, susipažinti su derybų organizavimo ypatumais, elgsenos protokolu, ir apibendrinti visus veiksmus...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!