Referatai
Darbo sutarties turinys ir jos sudarymas
Darbas yra viena svarbiausių ekonominių ir socialinių garantijų. Kiekvienos šiuolaikinės valstybės tikslas darbo teisės šakoje - nustatyti ir efektyviai taikyti tokias teisės normas, kurios užtikrintų darbuotojų saugumą, teisę į poilsį, laisvalaikį, ir atostogas, teisingą apmokėjimą, socialines garantijas nedarbo atveju; suteiktų lygias galimybes darbui gauti, nepriklausomai nuo amžiaus, rasės, lyties, socialinės padėties, seksualinės orientacijos, ar kitų individualių, su darbo rezultatais nesusijusių savybių; griežtai apibrėžtų darbuotojo ir darbdavio pareigas bei teises; užkirstų kelia nelegaliam ir priverčiamajam darbui.
Darbo sutartis yra ta darbo teisės dalis, kuri reguliuoja darbuotojo ir darbdavio santykius. Darbo sutarties surašymo faktas garantuoja, kad abiejų sutarties šalių interesus ir teises gins Lietuvos Respublikos įstatymai.
Lietuvos Respublikos Konstitucijoje yra teigiama, kad žmogus gali laisvai pasirinkti darbą. Darbo sutarties įstatymas užtikrina, kad tas darbas visada turi būti paremtas darbo santykių šalių lygybe, ir kad nebūtų tos pusės, kuri neteisėtomis priemonėmis, išnaudodama kitus, tenkintų savo savanaudiškus tikslus, tuo pat metu neatlikdama savų įsipareigojimų.
Šiame darbe, bendrais bruožais apibūdinsiu darbo teisę, teisinius darbo santykius. Panagrinėsiu darbo sutarties turinį ir jos sudarymą - kaip sudaroma, keičiama ir baigiama (nutraukiama) darbo sutartis, kokios priemonės užkerta kelią darbdavių bei darbininkų savivalei, kai šie nesilaiko sutartų sąlygų.
Darbo sutartis- pagrindinis darbo teisės institutas ir jam darbo teisė skiria labai daug dėmesio. 2002 m. birželio 4d. buvo priimtas Lietuvos Respublikos naujas Darbo kodeksas Šis dokumentas oficialiai įsigaliojo nuo 2003m. sausio 1d. Savo darbe aš ir remsiuos šiuo Darbo kodeksu.
1. Teisiniai darbo santykiai
Kai kurie teisės mokslininkai siūlo darbo santykiais vadinti visus visuomeninius santykius, reguliuojamus darbo teisės ir skirstyti juos į individualius ir kolektyvinius. Galima išskirti specifinius teisinių darbo santykių požymius:
1) šie santykiai atsiranda darbo sutarties pagrindu
2) šių santykių subjektais gali būti darbuotojai ir darbdaviai
3) darbuotojų teisinių pareigų turinį sudaro jų darbinė veikla
4) atlikdami savo darbines pareigas darbuotojai turi paklusti vidaus darbo tvarkos taisyklėms
Trumpai darbo teisinius santykius galima apibrėžti kaip santykius, kurie atsiranda darbo sutarties...
Šį darbą sudaro 3563 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
- Įvadas..3
- 1. Teisiniai darbo santykiai..4
- 2. Darbo sutarties sąvoka..4
- 3. Darbo sutarties turinys..5
- 3.1. Darbo sutarties sąlygos5
- 3.2. Darbo sutarties sudarymas.5
- 3.3. Darbo sutarties prielaidos..6
- 3.3.1. Konkursas.6
- 3.3.2. Renkamosios pareigos6
- 3.3.3. Kvalifikaciniai egzaminai.7
- 3.4. Dokumentai, būtini priimant į darbą.7
- 3.5. Išbandymas sudarant darbo sutartį.7
- 4. Garantijos priimant į darbą.8
- 5. Nelegalus darbas..8
- 6. Priėmimo į darbą apribojimai9
- 7. Darbo sutarties pasibaigimas-jos samprata9
- 7.1. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu.9
- 7.2. Darbo sutarties nutraukimas suėjus terminui 10 7.3. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu.10
- 7.4. Darbo sutarties nutraukimas dėl nepriklausančių nuo darbuotojo
- aplinkybių..10
- 7.5. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva, kai nėra
- darbuotojo kaltės11
- 7.6. Darbo sutarties nutraukimo apribojimai 12
- 7.7. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo12
- 7.8. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio bankroto atveju13
- 7.9. Apribojimai nutraukti darbo sutartį reorganizuojant įmonę.13
- Išvados14
- Literatūra..15
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
- Darbo teisės referatas
- 15 psl., (3563 ž.)
- Word failas 139 KB
- ✅ Yra šaltiniai
Atsisiųsti šį referatą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Privalumai
Darbo pakeitimo garantija
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Gauk 25% nuolaidą
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Greitas aptarnavimas
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!
Atsiliepimai
