Bruto darbo užmokesčio analizė

Žmonės dirba skatinami įvairių motyvų: norėdami gauti pajamų, siekdami karjeros, pripažinimo, norėdami bendrauti su kitais žmonėmis ir t.t. Tačiau, norint suvokti ekonomikos pagrindus, pakanka nagrinėti tik vieną jų – siekimą gauti pajamų. Pajamos darbo rinkoje išreiškiamos darbo užmokesčiu. Gauti pajamų galima dvejopai: už darbą ir už asmeninio turto naudojimą.
Kitaip tariant, darbo pajamos – tai užmokestis darbo jėgai už atliktą darbą. Didesnę dalį pajamų žmonės gauna už darbą, ir kaina, mokama už darbo jėgos naudojimą, vadinama darbo užmokesčiu.
Darbo užmokestis – pinigine forma išreikštas pajamų šaltinis; jis vertinamas kaip nacionalinių pajamų dalis, kurią visuomenė moka savo nariams pagal jų sunaudoto darbo kiekį bei kokybę jų materialiniams kultūriniams poreikiams tenkinti; tai išmokos darbuotojams už jų darbo jėgos kaip gamybos veiksnio panaudojimą.
Taigi darbo užmokesčio lygis yra darbo jėgos, kaip gamybos veiksnio panaudojimo kaina, ir todėl darbo rinka daug kuo panaši į bet kurio kito produkto rinką.
Vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio statistinio tyrimo tikslas – panaudojant statistinės analizės metodus ištirti ir įvertinti bruto darbo užmokesčio pokytį.
1. Remiantis statistinės informacijos duomenimis, išanalizuoti ir įvertinti bruto darbo užmokestį.
2. Nustatyti galimas prielaidas bei tendencijas bruto darbo užmokesčio pokyčiui.
Darbo metodai - tyrimui naudota medžiaga iš Lietuvos statistikos departamento duomenų bazės.
Taip pat tyrimui naudoti šie instrumentai: statistinės lentelės, grafinis statistinių duomenų vaizdavimas, statistinės informacijos variacijos rodikliai vidutiniai dydžiai ir dinamikos eilutės.
1. VIDUTINIS MĖNESINIS BRUTO DARBO UŽMOKESTIS
Darbo užmokestis turi užtikrinti darbuotojo socialinį prestižą, priklausantį nuo jo kvalifikacijos ir skatinti vykdyti valdymo sprendimus. Darbo užmokestis turi skatinti darbuotojų stabilumą.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis (Eurais)
1 Lentelė.
Veiklos sritys
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Augalininkystė ir gyvulininkystė, medžioklė ir susijusių paslaugų veikla
450,5
464,7
448,5
469,2
492,8
535,8
568,9
585,2
621,4
699,6
779,7
Administracinė ir aptarnavimo veikla
502,4
545,7
499,0
489,0
502,1
543,4
555,7
587,6
636,1
679,9
779,7
Privalomojo (valstybinio) socialinio draudimo veikla
810,1
717,4
636,1
655,9
687,7
769,3
818,1
835,4
901,1
936,8
995,4
Transportas, sandėliavimas
797,5
791,9
747,9
810,9
857,6
896,7
914,5
980,8
1036,2
1053,4
1113,4
Pašto ir pasiuntinių (kurjerių) veikla
557,3
563,8
505,8
577,1
568,1
617,8
708,4
736,4
782,7
967,5
1134,4
Finansinė ir draudimo veikla
1174,0
1325,0
1106,8
1135,4
1227,4
1263,1
1324,5
1370,9
1481,4
1564,6
1707,7
Pirmoje lentelėje matome dešimties metų laikotarpį ir vidutinio darbo užmokesčio pokytį skirtingų veiklų srityse. Didžiausias bruto darbo užmokestis apima finansinės ir draudimo veiklas. Šioje srityse atlyginimai siekia virš 1000 eurų prieš mokesčius. Mažiausi bruto atlyginimai...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!