Darbo užmokestis – tai atlygis pinigais, kurį moką darbdavys, už atliktą darbuotojo darbą pagal darbo sutartį. Šis atlygis žmogui yra vienas iš pagrindinių pajamų šaltinių, todėl samdomiems darbuotojams yra labai svarbus darbinimosi į įmonę momentas. Reikia paminėti, kad šis momentas yra svarbus ne tik darbuotojui, tačiau ir darbdaviui, nes dažniausiai nuo darbo užmokesčio priklauso ir darbuotojo efektyvus darbas esamoje darbovietėje. Žmonės, gaunantys didesnį darbo užmokestį yra linkę atlikti savo darbą tiek produktyviai, tiek kokybiškai, o būtent nuo to ir priklauso įmonės pelnas. Darbo užmokestis yra neatsiejama dalis nuo darbuotojo kokybiškos gyvenimo aplinkos, jo šeimos narių, nes šios pajamos yra skiriamos svarbiausiems pragyvenimo šaltiniams, tokiems kaip maitinimasis, būsto išlaikymas, namų reikmės ar drabužiai. Visa tai yra svarbiausi ir reikalingiausi žmogaus egzistavimo veiksniai, tačiau pajamos turi ne tik padengti svarbiausius įsipareigojimus, bet ir suteikti saugumo jausmą, sudaryti tam tikras sąlygas kelti kvalifikaciją tam, kad pasiekti aukštesnių pareigų. Taigi kiekvienas dirbantis asmuo, natūralu, nori gauti didesnį darbo užmokestį tam, kad gyvenimas būtų nuolankesnis ir būtų galima sau daugiau leisti negu yra leidžiama, tačiau ne visada pavyksta tai pasiekti – įvairūs veiksniai dažnai to neleidžia.
Visada darbo rinkoje galioja tam tikri veiksniai, kurie lemia darbo užmokesčio dydžius. Tai gali būti amžius, lytis, įgyta kvalifikacija ar išsilavinimas, ekonominė padėtis. Būtent dėl šių veiksnių ir dar daug kitų, darbo užmokestis nėra vienodas. Lietuvos mastu, darbo užmokesčio dydis dažnai skiriasi pagal regioninius šalies miestus. Taip yra todėl, nes kiekvieno miesto socialinis ekonominis išsivystymas yra skirtingas. Pavyzdžiui didmiestyje gyvenantis gyventojas dažniausiai turi didesnių galimybių patekti į aukštąją mokyklą, kolegiją ar universitetą, gauti išsilavinimą, negu iš mažesnio miesto ar kaimo esantis gyventojas. Todėl dažniausiai gyventojai iš mažesnių miestelių negauna aukštesnio išsilavinimo, nekelia profesijos ir įsidarbina į tokį darbą, kuriame nemokamas didelis darbo užmokestis. Taip pat pastebima tendencija, kad žmonės, iš mažesnių miestų yra linkę kraustytis į didmiesčius tikėdamiesi daugiau galimybių...
Šį darbą sudaro 9493 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!