Analizės

Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas

10   (1 atsiliepimai)
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  1 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  2 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  3 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  4 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  5 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  6 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  7 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  8 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  9 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  10 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  11 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  12 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  13 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  14 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  15 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  16 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  17 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  18 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  19 puslapis
Darbo užmokesčio skirtumų lietuvos regionuose vertinimas  20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Darbo užmokestis – tai atlygis pinigais, kurį moką darbdavys, už atliktą darbuotojo darbą pagal darbo sutartį. Šis atlygis žmogui yra vienas iš pagrindinių pajamų šaltinių, todėl samdomiems darbuotojams yra labai svarbus darbinimosi į įmonę momentas. Reikia paminėti, kad šis momentas yra svarbus ne tik darbuotojui, tačiau ir darbdaviui, nes dažniausiai nuo darbo užmokesčio priklauso ir darbuotojo efektyvus darbas esamoje darbovietėje. Žmonės, gaunantys didesnį darbo užmokestį yra linkę atlikti savo darbą tiek produktyviai, tiek kokybiškai, o būtent nuo to ir priklauso įmonės pelnas. Darbo užmokestis yra neatsiejama dalis nuo darbuotojo kokybiškos gyvenimo aplinkos, jo šeimos narių, nes šios pajamos yra skiriamos svarbiausiems pragyvenimo šaltiniams, tokiems kaip maitinimasis, būsto išlaikymas, namų reikmės ar drabužiai. Visa tai yra svarbiausi ir reikalingiausi žmogaus egzistavimo veiksniai, tačiau pajamos turi ne tik padengti svarbiausius įsipareigojimus, bet ir suteikti saugumo jausmą, sudaryti tam tikras sąlygas kelti kvalifikaciją tam, kad pasiekti aukštesnių pareigų. Taigi kiekvienas dirbantis asmuo, natūralu, nori gauti didesnį darbo užmokestį tam, kad gyvenimas būtų nuolankesnis ir būtų galima sau daugiau leisti negu yra leidžiama, tačiau ne visada pavyksta tai pasiekti – įvairūs veiksniai dažnai to neleidžia.
Visada darbo rinkoje galioja tam tikri veiksniai, kurie lemia darbo užmokesčio dydžius. Tai gali būti amžius, lytis, įgyta kvalifikacija ar išsilavinimas, ekonominė padėtis. Būtent dėl šių veiksnių ir dar daug kitų, darbo užmokestis nėra vienodas. Lietuvos mastu, darbo užmokesčio dydis dažnai skiriasi pagal regioninius šalies miestus. Taip yra todėl, nes kiekvieno miesto socialinis ekonominis išsivystymas yra skirtingas. Pavyzdžiui didmiestyje gyvenantis gyventojas dažniausiai turi didesnių galimybių patekti į aukštąją mokyklą, kolegiją ar universitetą, gauti išsilavinimą, negu iš mažesnio miesto ar kaimo esantis gyventojas. Todėl dažniausiai gyventojai iš mažesnių miestelių negauna aukštesnio išsilavinimo, nekelia profesijos ir įsidarbina į tokį darbą, kuriame nemokamas didelis darbo užmokestis. Taip pat pastebima tendencija, kad žmonės, iš mažesnių miestų yra linkę kraustytis į didmiesčius tikėdamiesi daugiau galimybių...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 9493 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS 2
  • I. DARBO UŽMOKESTIS IR JO SKIRTUMUS LEMIANTYS VEIKSNIAI 4
  • I.I. Darbo užmokesčio sąvoka ir struktūra 4
  • I.II Darbo užmokesčio funkcijos ir formos 8
  • I.III Darbo užmokesčio dydį ir jo skirtumus lemiantys veiksniai 12
  • II. DARBO UŽMOKESČIO SKIRTUMAI LIETUVOJE 17
  • II.I Minimalaus atlyginimo kaita 2016 – 2019 metais 17
  • II.II Vidutinis bruto mėnesinis darbo užmokestis Lietuvoje ir Lietuvos regionuose 18
  • II.III Vidutinio mėnesinio (bruto) darbo užmokesčio skirtumai Lietuvoje ir Lietuvos miestuose 24
  • III. DARBO UŽMOKESČIO SKIRTUMO VERTINIMAS LIETUVOJE IR LIETUVOS REGIONUOSE PAGAL JUOS LEMIANČIUS VEIKSNIUS 26
  • III.I Lietuvos ir Lietuvos apskričių darbo ir nedarbo lygis 26
  • III.II Kiekybinis tyrimas. Apklausa „Darbo užmokesčio skirtumų Lietuvos regionuose vertinimas“ 28
  • IŠVADOS 38
  • LITERATŪRA 40

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.docx)
Apimtis
44 psl., (9493 ž.)
Darbo duomenys
  • Ekonomikos analizė
  • 44 psl., (9493 ž.)
  • Word failas 647 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šią analizę
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt