Daugeliui žmonių atrodo, kad organizacijų valdymas yra paprastas ir tik vienos rūšies. Bet šiuolaikinio valdymo teoretikai, tegia kad organizacijų būna kelių rušių. Organizacijų būna: antrepreninių, besimokančių ir kt. Apie besimokančias ir antreprenierines organizacijas rašo daug autorių, vieni iš jų: R. Cantillonas, McClelland, Cornwal ir Perlman, Guth ir Ginsberg, Zajac ir Shortell, Tushman ir Romanelli, Walton, Senge ir kt. Lietuvoje apie verslo vadyba ir organizacijų rūšis kalbama, kol kas labai mažai. Verslo vadybos aspektus nagrineja: Jucevičius(1996), Jucevičienė (2007), E.V.Bartkus (2007).
Darbo objektas – besimokančios ir antrepreninės organizacijos.
1. Apibrėžti antrepreninę organizaciją.
2. Apibrėžti besimokančią organizaciją.
3. Išanalizuoti antrepreninės organizacijos bruožus.
4. Išanalizuoti besimokančios organizacijos bruožus.
5. Palyginti abiejų organizacijų bruožus.
Darbo metodai:
Mokslinės literatūros analizė, anketinė apklausa.
1. ANTREPRENERIŠKA ORGANIZACIJA
1.1. Antreprenerystės sąvokos apibūdinimas
Sąvokos antrepreneris apibūdinimų esama įvairių: „Pati sąvoka (anglų k. Žodis entrepreneurship kilęs iš prancūzų k. Enterprende) yra seniai ir plačiai vartojama Vakarų visuomenėje. Susiformavo nuomonė, kad antrepreneris (sykiu ir antrepreneriškas vadovavimas) – tai iniciatyvus vienos ar kitos veiklos organizatorius, sugebantis atskleisti šios veiklos galimybes, jas realizuoti ir iš to turėti asmeninės naudos. Iniciatyvūs žmonės įsteigdavo smulkaus biznio įmones ir ne tik būdavo jų savininkai, bet ir patys joms vadovavo, todėl antreprenerio sąvoka dažnai asocijuojama su aktyvaus savininko sąvoka“ (Baležentis, 2004, 3p.). Tokie antrepreneriai vadovavo remdamiesi intuicija, įgimtomis savybėmis, iš dalies – gyvenimišku patyrimu.
J. Duobienė (2005) teigia, jog antrepreneris - tai asmuo, pasižymintis verslumu. Viduramžiais įvairūs vadovai – nuo aktorių trupių iki stambių pramoninių projektų – buvo vadinami antrepreneriais. Tokių žmonių veiklos esmė buvo atlikti tam tikrus darbus už sutartą kainą. Ir anksčiau ir dabar su šia sąvoka siejama rizika. Antrepreneris stengdavosi gauti kuo daugiau naudos, tačiau kartu pasiimdavo ir riziką, kad darbas gali atnešti nuostolių. Tuo remdamasis dar aštuonioliktajame šimtmetyje R. Cantillonas (Duobienė, 2005, 65 p.) apibūdino antreprenerį kaip asmenį, kuriam būdingas rizikos ir vadybos atsakomybės prisiėmimas. Antrepreneris tuo metu buvo traktuojamas kaip vienas iš keturių gamybos veiksnių...
Šį darbą sudaro 3943 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!