Žmogiškasis kapitalas, jo formavimas ir vertinimas ekonomikoje

Viena svarbiausių pastarųjų metų ekonomikos teoretikų ir praktikų diskusinių objektų yra žmogiškojo kapitalo ugdymo reikšmė ir būtinumas šiuolaikinei valstybei. Dauguma ekonomistų prieina išvadą, jog be investicijų į žmogų neįmanoma valstybės bei žmonių gerovė. Dauguma besivystančių valstybių švietimo sistemos tobulinimą, gyventojų išsilavinimo kėlimą, investicijų į žmonių kokybę didinimą apibrėžia kaip prioritetinę valdymo sritį. Galima pastebėti tendenciją, jog valstybės vis mažiau skiria lėšų krašto apsaugai ir vis daugiau investicijoms į žmogų, suprasdamos jog būtent pastarosios užtikrina valstybės gerovę. Žmogiškojo kapitalo koncepcija įgavo ypatingą pagreitį žengiant į informacijos ir žinių visuomenės amžių. Šiuolaikinėje visuomenėje informacija yra suprantama kaip brangiausia prekė. Tokios visuomenės tobulėjimas yra neįmanomas be investicijų į žmogiškąjį kapitalą. Ši teorija tapo daugelio mokslo atradimų pagrindu, turėjo didelę įtaką ekonomikos mokslo tobulėjimui, plačiai taikoma pagrindžiant investicijas į švietimą, sveikatą.
Ir tobuliausia technika neduos laukiamo efekto, jeigu darbuotojai bus nekvalifikuoti. Kuo darbuotojų klasifikacija aukštesnė, tuo labiau išlavinti jų sugebėjimai, kuo jie sveikesni, tuo produktyviau jie dirba. Kad ekonomika augtų sparčiau, dalį nacionalinio produkto visuomenė privalo skirti žmonių sugebėjimams lavinti ir tobulinti – dėl to didėja darbo produktyvumas. Švietimo profesinio rengimo ir tobulinimo, sveikatos apsaugos išlaidas galima traktuoti kaip žmogiškąjį kapitalą didinančias investicijas, teikiančias atitinkamą BNP prieauglį. Labiausiai pažengusiuose šiuolaikinės ekonomikos šalyse žmogiškasis kapitalas tampa pagrindiniu ekonomikos augimo veiksniu.
Šio darbo tikslas yra išnagrinėti žmogiškojo kapitalo sampratą nustatyti jo reikšmę dabartinei visuomenei, išnagrinėti investicijų į žmogiškąjį kapitalą rūšis, apžvelgti žmogiškojo kapitalo formavimasi ir vertinimą šiuolaikinėje ekonomikoje, taip pat žmogaus profesinio tobulėjimo svarbą.
• kaupiasi ir galima laikyti juos tam tikromis atsargomis.
Ekonominėje literatūroje yra daugybė skirtingų žmogiškojo kapitalo
sąvokos apibrėžimų:
• žmogiškasis kapitalas „susideda iš įgytų žinių, įgūdžių, motyvacijos ir energijos, kuriomis apdovanotos žmogiškosios būtybės ir kurios gali būti naudojamos atitinkamą laikotarpį;
• žmogiškasis kapitalas – protiniai sugebėjimai, įgyti dėl formalaus mokymo, išsilavinimo ar praktinės patirties;
• žmogiškasis (simbolinis) kapitalas – žinios, kurios yra neišsemiamos ir tuo pačiu metu prieinamos begaliniam vartotojų...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!