Referatai

Žmogiškasis kapitalas, jo formavimas

10   (1 atsiliepimai)
Žmogiškasis kapitalas, jo formavimas 1 puslapis
Žmogiškasis kapitalas, jo formavimas 2 puslapis
Žmogiškasis kapitalas, jo formavimas 3 puslapis
Žmogiškasis kapitalas, jo formavimas 4 puslapis
Žmogiškasis kapitalas, jo formavimas 5 puslapis
Žmogiškasis kapitalas, jo formavimas 6 puslapis
Žmogiškasis kapitalas, jo formavimas 7 puslapis
Žmogiškasis kapitalas, jo formavimas 8 puslapis
Žmogiškasis kapitalas, jo formavimas 9 puslapis
Žmogiškasis kapitalas, jo formavimas 10 puslapis
Žmogiškasis kapitalas, jo formavimas 11 puslapis
Žmogiškasis kapitalas, jo formavimas 12 puslapis
Žmogiškasis kapitalas, jo formavimas 13 puslapis
Žmogiškasis kapitalas, jo formavimas 14 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

visuomenės resursas. Jis reikalauja kur kas didesnių pastangų ir išlaidų už fizinių kapitalą.
produktyvumą ir užtikrinančios tiek pajamų augimą, tiek prisitaikymą prie nuolat kintančių sąlygų.
ir jo valdymo sąveikos su kito organizacijos kapitalo valdymu.
Darbo tikslas- išanalizuoti žmogiškąjį kapitalą, jo formavimą, vertinimą.
2. Išanalizuoti darbdavių investavimo į darbuotojus gamybos struktūrose ypatumus;
3. Išnagrinėti žmogiškojo kapitalo vertinimą ir naudą.
1. ŽMOGIŠKASIS KAPITALAS KAIP EKONOMINĖ KATEGORIJA
1.1. Žmogiškojo kapitalo samprata
Žmogiškojo kapitalo sąvoka yra skirtingai interpretuojama įvairiausių autorių arba tas pats reiškinys vadinamas skirtingais vardais. Žmogiškasis kapitalas – tai organizacijos ištekliai, tačiau pastarasis terminas nepakankamai paaiškina žmonių svarbą ir vietą šiuolaikinėje organizacijoje, kurioje žmogus nėra tik išteklius ar vienas svarbiausių organizacijos išteklių, bet organizacijos konkurencinį pranašumą sukuriantis veiksnys. Tačiau ne pats žmogus daro organizaciją pranašesnę rinkoje prieš varžovus, bet žmogaus sukauptos žinios ir sugebėjimas tas žinias panaudoti reikiamais momentais (Mikulėnienė, 2000).
G. Beckeris (1964) pateikia specialiojo žmogiškojo kapitalo sąvoką, kuri apima žinias ir įgūdžius, įgytus dėl specialaus pasiruošimo ir dominančius tik tą įmonę, kur jie buvo įgyti.
V. Iljinskis išskiria tris žmogiškojo kapitalo elementus: išsilavinimo, sveikatos ir kultūros kapitalus.
B. Porth žmogiškąjį kapitalą apibūdina kaip žinias, kurios yra neišsemiamos ir tuo pačiu metu prieinamos begaliniam vartotojų skaičiui, be jokių apribojimų.
Vėliau žmogiškojo kapitalo sąvokai buvo suteikiamas vis platesnis turinys. Pavyzdžiui, P. ir R. Wonnacott (1998) teigimu žmogiškasis kapitalas – tai įgytas meistriškumas (įgūdžiai), mokslas bei išsilavinimas.
Žmogiškasis kapitalas – tai žmoguje esančių sugebėjimų, teikiančių naudą, matas. Žmogiškasis kapitalas apima ir įgimtus sugebėjimus bei talentą, o taip pat įgytą išsilavinimą bei kvalifikaciją. Woodhall nuomone, jis užtikrina pajamų augimą ateityje.
Apibendrinant įvairių autorių mintis apie tai, kas yra žmogiškasis kapitalas, galima teigti, kad – tai organizacijos žmogiškieji ištekliai, suteikiantys jai papildomą vertę sprendžiant organizacijos uždavinius savo žinių, sugebėjimų, patirties, kūrybiškumo bei sveikos gyvensenos dėka.
1.2. Žmogiškojo kapitalo klasifikacija
Žmogiškojo kapitalo koncepcija formavosi nugalint tradicinį požiūrį įkapitalą. Tai atsispindėjo išplėstinėje nacionalinio turto ir kapitalo traktuotėje, kilusioje iš amerikiečių ekonomisto J. Fišerio...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 3507 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS 3
  • 1. ŽMOGIŠKASIS KAPITALAS KAIP EKONOMINĖ
  • KATEGORIJA 4
  • 1.1.Žmogiškojo kapitalo samprata 4
  • 1.2.Žmogiškojo kapitalo klasifikacija 4
  • 2. ŽMOGIŠKOJO KAPITALO FORMAVIMAS 6
  • 2.1.Žmogiškojo kapitalo gamyba 6
  • 2.2.Žmogiškojo kapitalo formavimas šeimoje 8
  • 2.3.Žmogiškojo kapitalo formavimas gamybos struktūrose 9
  • 3. ŽMOGIŠKOJO KAPITALO VERTINIMAS 10
  • 3.1.Žmogiškojo kapitalo vertinimo būdai 10
  • 3.2.Žmogiškojo kapitalo vertinimo rodiklių sistema 11
  • 3.3. Žmogiškojo kapitalo panaudojimo efektyvumas 12
  • IŠVADOS 13
  • LITERATŪRA IR ŠALTINIAI 14
Detali informacija
Darbo tipas
Referatai
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
14 psl., (3507 ž.)
Peržiūrėti rašto darbą

Šis mokslo darbas pasitarnaus tau kaip puikus pavyzdys siekiant aukščiausio pažymio!

www.nemoku.lt Peržiūrėti darbą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Liberalus požiūris valstybės ir ekonomikos valdyme, jo transformavimas

Liberalus požiūris valstybės ir ekonomikos valdyme, jo transformavimas Ekonomika
Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
www.nemoku.lt Peržiūrėti darbą