Virtuali organizacija

Šiandienos versle informacinių technologijų plėtra ir jų naudojimas kelia naujų iššūkių verslo organizacijoms. Informacijos keitimasis elektroninio paštu, dalyvavimas elektroninio pašto konferencijose tampa verslo veiklos kasdienybe. Šių dienų verslo vystymosi tendencijos pasireiškia tuo, kad didelės organizacijos skyla į mažus atskirus vienetus, kita vertus, tuo pačiu metu maži verslai jungiasi į bendradarbiavimo sistemas. Nubrėžti ribas tarp įmonių tapo sudėtinga ir daugeliu atveju net nesimato, kur vienos organizacijos verslo ribų pabaiga, o kur kitos pradžia. Bene ryškiausia organizacijos forma, atsiradusi kaip minėtų reiškinių pasekmė, yra virtuali organizacija.
Virtualioje organizacijoje kiekviena įmonė jau turi reikalingus išteklius ir gebėjimus tam, kad juos sukoncentruotų į bendrą ir esminę kompetenciją. Virtuali organizacija pastaruoju metu yra iššūkis ir palanki galimybė mažoms ir vidutinėms įmonėms, kurios dažnai susiduria su sunkumais konkuruodamos kaip atskiras verslo vienetas be specializuotų išteklių ir gebėjimų. Tokie gebėjimai ir greitai pasiekiami ištekliai būtini judrios, dinamiškos konkurencijos sąlygomis.
Darbo tikslas – atskleisti virtualios organizacijos esmę.
• Išsiaiškinti virtualios organizacijos bruožus.
• Nusakyti virtualios organizacijos susikūrimo priežastis.
• Išsiaiškinti virtualios organizacijos tipus bei principus.
• Išanalizuoti, kokios problemos gali kilti virtualioje organizacijoje.
• Nusakyti virtualių organizacijų teikiamą naudą bei perspektyvas.
Objektas – virtuali organizacija.
Metodai:
• mokslinės literatūros analizė;
• periodinės literatūros analizė.
1. SITUACIJA, APIBŪDINANTI VIRTUALIĄ ORGANIZACIJĄ
Lipnac ir Stamps (1997) (cit. Stankevičienė, Dudėnienė (2005)) pažymi, kad kiekvienas amžius sukuria naujas socialines struktūras ir atitinkamas organizacijų formas. Nuo to laiko, kai Moshowitz (1986) pirmą kartą pavartojo terminą „virtuali organizacija“, daugelis kitų autorių sukūrė eilę terminų ir apibrėžimų, apibūdinančių naujos formos tinklinę organizaciją.
Lietuvių kalboje žodis „virtualinis“ reiškia galimas arba tas, kuris gali arba turi pasireikšti tam tikromis sąlygomis. „Virtualus“ kartais suprantama, kaip kažkas nerealaus, netikro, tačiau virtualūs ištekliai yra labai realistiški. Kažkas, kas yra virtualus, yra gaunamas, pasiekiamas, pritaikomas ir naudojamas išteklių pavidalu. Kaip pabrėžė Byrne (1993) ir Barnatt (1995) ) (cit. Stankevičienė, Dudėnienė, (2005)), virtuali organizacija yra laikinas kompanijų tinklas, kur potencialūs partneriai yra tarsi iš anksto rezervuojami ir...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!