Verslo vadybos kontrolinis darbas

Išorinė aplinka- tai už organizacijos ribų esantys veiksniai, nuo kurių priklauso jos veikla. Organizacija iš išorės ima išteklius( žaliavas, pinigus, darbo jėgą, energiją), perdirba juos į gaminius ar paslaugas ir siunčia atgal į išorinę aplinką kaip rezultatus. Išorinėje aplinkoje yra tiesioginio ir netiesioginio poveikio elementų, kurie dar vadinami įtaką darančiais (suinteresuotais) asmenimis.
Netiesioginio poveikio aplinka sukuria verslo sąlygas, o įmonės jų beveik negali įtakoti, o tik prisitaikyti.
Politinė aplinka- tai politinis klimatas, politiniai procesai, kurie gali daryti poveikį verslui. Politinė situacija gali būti stabili ir nestabili (karai, riaušės, perversmai), prognozuojama ir neprognozuojama. Įmonės veiklai įtakos turi partija esanti valdžioje ir jos politika įmonės veiksmų laisvei. Čia svarbios tarpvalstybinės sutartys ir priklausymas tarptautinėms organizacijoms. Taip pat svarbios importo ir eksporto sąlygos, muitų politika. Įmonės veiklai įtakos turi nusikalstamumas ir korupcija.
Teisinė aplinka –tai visi įstatymai ir norminiai dokumentai, kurie gali skatinti arba varžyti įmonės veiklą. Labai svarbus įstatymų stabilumas, nes dažna jų kaita trukdo normalų įmonės darbą ir veiklos prognozavimą.
Ekonominė aplinka- Ją sudaro bendra ekonomikos būklė, infliacija, BVP ir jo kitimo tendencijos, mokesčiai, tarifai, galimybė gauti kreditus ir palūkanų norma, gyventojų perkamoji galia, valiutų kursas, darbo jėga, užimtumas ir atlyginimai, perspektyvios ūkio šakos.
Socialinė aplinka-Jai priskiriama demografinė situacija, gyvenimo stilius ir socialinės vertybės.
Demografinė aplinka apima bendrą gyventojų skaičių, kuris parodo rinkos dydį. Gyventojų sudėtis parodo atskirus rinkos segmentus. Svarbūs demografiniai pokyčiai: gimstamumas, mirtingumas, migracija.
Gyvenimo stilius veikia rinką ir darbo jėgos pasiūlą. Šiuo metu vis mažiau šeimų rūpinasi namų ūkiu, mažiau porų tuokiasi, moterys aktyviai dalyvauja visuomeniniame gyvenime, daugėja šeimų, kuriose yra tik vienas iš tėvų.
Socialinės vertybės lemia požiūrį į organizaciją ir į patį darbą. Labai svarbūs papročiai, tradicijos, mentalitetas, nes socialinės vertybės skirtingose šalyse yra skirtingos.
Technologinė aplinka- ją sudaro nauji mokslo ir technikos laimėjimai, kurie gali turėti įtakos organizacijai. Naujos technologijos palengvina darbą, tačiau kai kurie gaminiai gali kelti grėsmę verslui.
Ekologinė aplinka. Šiuo metu vis...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!