Vadyba. Literatūros šaltinių analizė

Savarankiško darbo tikslas: Savarankiško Vadybos literatūros šaltinių analizės metu papildyti teorines žinių ir praktinius įgūdžius apie tai kaip analizuoti organizacijos vidinę ir išorinę aplinkas ir analizės duomenis naudoti įmonės tikslams formuoti, planavimo, organizavimo, vadovavimo, kontrolės, sprendimų kokybei gerinti; sukurti viziją, misiją ir tikslus bei jų įgyvendinimo planus; sudaryti organizacinę valdymo struktūrą; parinkti vadovavimo veiksnius ir sudaryti motyvavimo sistemą; parinkti tinkamas kontrolės priemones; vykdyti sprendimo priėmimo procesą ir taikyti įvairius sprendimų priėmimo būdus.
Darbo metodai: dokumentų, mokslinės literatūros analizė.
1. Vadybos klasiko V.A. Graičiūno indėlis į vadybą.
2. Pokyčių valdymo samprata.
3. Įmonių motyvavimo priemonių sistema.
4. Verslo įmonės strateginis valdymo procesas.
5. Darbo organizavimo samprata. Įmonės valdymo struktūros schemos pateikimas ir apibūdinimas.
6. Įmonės darbo pasidalijimo organizacinėje valdymo struktūroje analizė.
7. Vizijos, misijos ir tikslų samprata ir jų formulavimas.
8. Kontrolė – baigiamoji vadybos ciklo dalis.
9. Apibūdinti ir įvertinti, kokia kontrolės sistema yra darbinėje aplinkoje.
1. VADYBOS KLASIKO V.A. GRAIČIŪNO INDĖLIS Į VADYBĄ
JAV gimęs lietuvis Vytautas Andrius Graičiūnas – tai dar viena bolševikinio teroro auka. Nors ir nemažai metų šis nepaprasto likimo talentingas žmogus dirbo Lietuvoje, nedaugelis žino, kodėl su jo sukurta valdymo apimties teorija yra gerai susipažinę pasaulio vadybos specialistai ir kokie jo nuopelnai savo tėvynei.
Naujas vadybos vystymosi Lietuvoje etapas prasidėjo apie 1935 m., atvykus į Kauną patyrusiam vadybos specialistui, pirmajam mūsų tautiečiui – šio darbo profesionalui, iki šiol pasaulinėje literatūroje dažnai cituojamam bei minimam vadybos teoretikui, inžinieriui Vytautui Andriui Graičiūnui. Vertinant jo nuopelnus šiandien reikia išskirti keletą svarbiausių jo veiklos sričių.
Giliausius pėdsakus jis paliko kaip mokslininkas – vadybos teoretikas. Jis įsitraukė į dar tik besiformuojanti vadybos teorijos procesą kada jau buvo spėjęs sukaupti nemažą praktinio vadybos darbo patirtį ir tapo neeiliniu, svarbiu jo dalyviu. Žinoma, tam padėjo jo tiesioginiai, glaudūs ryšiai su geriausiais to meto vadybos specialistais, bei novatoriškas jo pasirinktos problemos sprendimo būdas – matematinių metodų naudojimas socialiniams klausimams analizuoti. Tačiau svarbiausia jo teorijos populiarumo priežastis –...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!