Referatai

Vadovo saviugda

9.4   (2 atsiliepimai)
Vadovo saviugda 1 puslapis
Vadovo saviugda 2 puslapis
Vadovo saviugda 3 puslapis
Vadovo saviugda 4 puslapis
Vadovo saviugda 5 puslapis
Vadovo saviugda 6 puslapis
Vadovo saviugda 7 puslapis
Vadovo saviugda 8 puslapis
Vadovo saviugda 9 puslapis
Vadovo saviugda 10 puslapis
Vadovo saviugda 11 puslapis
Vadovo saviugda 12 puslapis
Vadovo saviugda 13 puslapis
Vadovo saviugda 14 puslapis
Vadovo saviugda 15 puslapis
Vadovo saviugda 16 puslapis
Vadovo saviugda 17 puslapis
Vadovo saviugda 18 puslapis
Vadovo saviugda 19 puslapis
Vadovo saviugda 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Klaipeda 2006.
Vadovo veiklos ypatumai 5
Efektyvaus asmeninio vadovavimo stiliaus ugdymas 11
Interviu atsakymų aptarimas 14
Užsklanda 16
Literatūra 18
Priedai 19
1 Priedas 19
2 priedas 20
Įvadas
Žmogaus gyvenimas ir veikla yra susijęs su priklausimu tam tikrai grupei. Taip pat yra žinoma, kad kiekvienoje grupėje yra tam tikras išskirtinis asmuo, kuris valdo tą grupę. Taigi žmonės dažnai susiduria su vadovavimu.
Vadyba – tai specifinė dabartinės veiklos rūšis, susiformavusi darbo pasidalijimo procese, pradėjus žmonėms burtis į bendro tikslo siekiančias grupes. Vadovavimo specifika reiškiasi tuo, kad išsiskiria žmogus ar asmenų grupė, lemianti kitų žmonių veiksmus ir pastangas, realizuojant bendrą tikslą, kad kuo efektyviau būtų panaudoti visi turimi ištekliai. Taigi vadovavimas tai procesas, telkiantis žmonės siekti ir realizuoti tam tikrus tikslus. Vadovavimas tai ypač svarbi ir sudėtinga vadybos funkcija. Vadovavimas universalus fenomenas, todėl įvairių sričių tyrinėtojai( psichologai, ekonomistai, politologai, teisininkai, sociologai ir kt.) jau daug dešimtmečių stengiasi atsakyti į šiuos klausimus, parengti naudingų patarimų, tačiau, kaip teigia W.G. Bennis (1985), „tikriausiai apie vadovavimą daugiau parašyta ir mažiau žinoma negu apie bet kurią kitą elgesio mokslo sritį“ [1, p.7 – 8].
Vadovavimas žmonėmis – mokslas ir menas. Darbo kolektyvo vadovui keliami dideli reikalavimai visose visuomeninio gyvenimo sferose ir visose valdymo lygiuose. Jis turi būti ne tik geras specialistas, bet ir gabus organizatorius, aukštos kultūros, plačios erudicijos kolektyvo lyderis, sugebantis įžiebti žmonėse entuziazmą ir vesti juos paskui save [4, p 6].
Efektyviam vadovui būtina dar viena svarbi savybė, ypač šiuolaikinio valdymo sąlygomis. Tai sugebėjimas vesti paskui save žmones. Vadinasi, vadovas drauge turi būti lyderiu [6, p. 46]. Lyderis – tai žmogus, savo autoritetu darantis įtaką kolektyvo nariams. Labai gerai,, kai abu statusai – viršininko ir lyderio sutampa. Viršininkui valdžią suteikia valstybė arba aukštesnės valdymo struktūros skiriami įgaliojimą, o lyderiui galimybę daryti įtaką grupės nariams savanoriškai pripažįsta pati grupė. Lyderio statusas bendradarbiams daro didesnę įtaką nei jo turimi valdžios įgaliojimai. [5, p.149].
Kyla natūralus klausimas: vadovu tampama ar...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 4703 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
20 psl., (4703 ž.)
Darbo duomenys
  • Organizacinės psichologijos referatas
  • 20 psl., (4703 ž.)
  • Word failas 160 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Vadovo ir pavaldinio santykiai

Vadovo ir pavaldinio santykiai Organizacinė psichologija
Peržiūrėti darbą

Vadovo veiklos analizė

Vadovo veiklos analizė Organizacinė psichologija
Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą