Vadovo portretas

Šiauliai 2005
SANTRAUKA
Jurėnaitė R. Verslo administravimo specialybės kursinis darbas, tema Vadovo portretas/ darbo vadovė Liongina Juozaitienė, Šiaulių Universitetas. – Šiauliai, 2005 m. lapkričio 30 d. – Darbo apimtis 22p.
Siekiant išsiaiškinti, koks turėtų būti vadovo portretas, buvo parašytas šis kursinis darbas. Šis darbas susideda iš trijų skyrių, taip pat praktinio darbo, kurio metu buvo apklausta 6 vadovai, vadovaujantys įvairioms įmonėms Biržų mieste. Darbo pradžioje pateikiama teorinė medžiaga, kas yra būdinga geram vadovui: koks vadovavimo stilius, kokias savybes turi turėti, elgesys su darbuotojais ir t.t.
ĮVADAS
Per daugelį metų mūsų požiūris į vadovavimą ir į tai, koks žmogus gali vykdyti vadovavimo pareigas, smarkiai pasikeitė. Vadovavimo kompetencijos išliko nepakitę, tačiau vadovavimo, jo veikimo ir taikymo supratimas pasikeitė.
Pasirinkau temą „Vadovo portretas“, nes ši tema yra labai aktuali šiuolaikinėje visuomenėje. Kiekvienas žmogus norėdamas tapti vadovu ar jau vadovaudamas kokiai įmonei nori savo darbą atlikti gerai ir, kad jo kaip vadovo klausytų visi darbuotojai ir žinoma daugelis vadovų nori įgyvendinti savo tikslus, o norin juos įgyvendinti reikia mokėti vadovauti ne tik žmonėms, bet ir sau.
Kiekvienais metais vis keičiasi požiūris į vadovą ir jo vadovavimo stilių. Tiksliai negalime apibrėžti koks iš tiesų tūrėtų būti geras vadovas, bet svarbiausias dalykas, kurį vadovas turėtų turėti, tai vadovo „talentą“. Taigi šiame darbe pasinaudodama teorine medžiaga ir atlikdama tyrimą, pabandysiu nustatyti, koks iš tikrųjų turėtų būti šiuolaikinio vadovo portretas.
Mano tikslai:
• Panagrinėti vadovo savybes, valdymą, vadovavimo stilius;
• Sužinoti, koks požiūris į vadovą vyrauja šiuolaikinėje visuomenėje;
• Išsiaiškinti, koks vis dėlto turėtų būti vadovo portretas.
Tyrimo uždaviniai :
◦ Išanalizuoti šešių vadovų vadovavimą Biržų mieste, kokiu vadovavimo stiliumi jie vadovaujasi.
◦ Ištirti vadovų bendravimą su žmonėmis, jo santykius ir elgesį su darbuotojais.
◦ Apklausti tose įmonėse dirbančius darbuotojus ir palyginti jų nuomonę su vadovo.
Analizuojant vadovo portretą, vadovavimą, darbe buvo naudojama teorinė medžiaga ir apklausa. Visu pirma, darbe išdėsčiau teorinę medžiaga, koks turėtų būti geras ir nepriekaištingas vadovas, o vėliau atlikau tyrimą,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!