Stratifikacijos teorija

33. Huaco. Funkcionalistine strat. Teorija.
K. DAVIS. Butinybe tureti tokia oraganizacija kaip seima, kuri naudojama vaiku reprodukcijai ir socializacijai. Negalima pilnai eliminuoti nei statuso poveikio, nei viska priskirti statusui. Seimos poveikio negalima nei eliminuoti nei pervertiniti. Stratifikacijos sistemose mes randame maisytus tipus. Logine koncepcija: a* skirtingos pozicijos turi skirtingus funkcines svarbos laipsnius. b* adekvatus įvairių pozicijų atlikimas reikalauja skirtingo talento ir perengimo didžio. C* personalas su adekvaciu sugebejimu ir pasirengimo didziu yra retas. D* visuomene demonstruoja stratifikacija, cia apibreziama kaip nelygus skirtingu poziciju atlygis. E* labiau talentingi ir labiau parengti individai pereina į geriau atlyginamas pozicijas. Pgrd išvada: pasiekimas sąlygos (e) padaro galimu visuomenės išlikimą ar išgyvenimą.
Huaco mano, kad šiai koncepcijai būtinos kelios kontraversines pastabos. Priežastinis apibendrinimas pateikia 2 pagrindines išvadas: 1* kad didžiausios funkcinės svarbos pozicijos reikalauja talebntu ir geriausio pasirengimo, 2* kad didziausios funkcines svarbos pozicijos suteikia ir didžiausius atlygius. Šių išvadų validumas yra abejotinas. Jų egzistavimų taisyklės negali būti sugebėjimų, pasirengimo ar atlygio indikatoriais ar skirtingos funkcinėssvarbos matais. Abejotina: Visuomenės, kuriose sąlygos (e) pasiekimo požiūris turėtų būti labiau racionalus ir teisinis. Bet to nera, nes jos nera nei stipresnes, nei isliekancios ilgiau nei tradicines visuomenes.
Nors stratifikacija apibrezta kaip poziciju sistema, yra universali, taciau tai yra funkcine butinybe žmonių užimtumo motyvacijai, jiems užimant funkciniai svarbias pozicijas. Socialine nelygybe yra tam tikras budas, kuriuo pagalba visuomene užtikria svarbiausiu poziciju užėmimo kvalifikuočiausiais darbuotojais tvarką. Geriausia atlygi turi ir auksciausia ranga tur tos pozicijos, kurios 1* visuom yra svarbios ir 2* reikalauja didž parengimo ar talento. Paprastai visuomenė nesiekia atlyginti pozicijoms pgl jų funkcinę svarbą. Ne tokios svarbios pozicijos negelai sekmingai konkuruoti su sverbesnėmis. Visos pozicjos , reikaluja kvalifikacijos ar sugebejimo atlikti. 2 keliai- įgimti gabumai ir mokymasis. Nors yra skirtumai tarp 1os ir kitos strat sistemu, taciau bet kokie veiksniai iššaukia 2 atlygio diferenciavimo determinantes- funkcine svarba ir retuma. Svarbiausios visuomenes...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!