Referatai

Prognozavimo įtaka planavimui ir sprendimų priėmimui

9.2   (2 atsiliepimai)
Prognozavimo įtaka planavimui ir sprendimų priėmimui 1 puslapis
Prognozavimo įtaka planavimui ir sprendimų priėmimui 2 puslapis
Prognozavimo įtaka planavimui ir sprendimų priėmimui 3 puslapis
Prognozavimo įtaka planavimui ir sprendimų priėmimui 4 puslapis
Prognozavimo įtaka planavimui ir sprendimų priėmimui 5 puslapis
Prognozavimo įtaka planavimui ir sprendimų priėmimui 6 puslapis
Prognozavimo įtaka planavimui ir sprendimų priėmimui 7 puslapis
Prognozavimo įtaka planavimui ir sprendimų priėmimui 8 puslapis
Prognozavimo įtaka planavimui ir sprendimų priėmimui 9 puslapis
Prognozavimo įtaka planavimui ir sprendimų priėmimui 10 puslapis
Prognozavimo įtaka planavimui ir sprendimų priėmimui 11 puslapis
Prognozavimo įtaka planavimui ir sprendimų priėmimui 12 puslapis
Prognozavimo įtaka planavimui ir sprendimų priėmimui 13 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Prognozavimas glaudžiai susijęs su planavimu ir sprendimų priėmimu. Tačiau daugelis iš mūsų nesupranta šių trijų elementų tarpusavio ryšio, o tai labai svarbu, jei nori dirbti efektyviai ir sėkmingai. Taigi pagrindinė problema ir yra tikslių žinių nebuvimas. Šiai problemai spręsti ir yra skirtas referatas.
Šio namų darbo temoje „Prognozavimo įtaka planavimui ir sprendimų priėmimui šiandieninėje organizacijoje. Su tuo susijusios problemos ir jų sprendimo būdai“ išskiriama tokia darbo objektas formuluotė – prognozavimo įtakos panavimui ir sprendimų priėmimui esmė ir svarba.
5) atskleisti pagrindines prognozavimo problemas ir jų sprendimo būdus.
Darbo metodologija, padėjusi išspręsti minėtus uždavinius susideda iš mokslinės literatūros analizės.
1. PLANAVIMAS IR SPRENDIMŲ PRIĖMIMAS
1. 1. Planavimo samprata ir esmė
Planavimas – tai vadybos funkcija, nurodanti, ką daryti, kada daryti ir kas tai turi daryti. Planavimas – būsimos veiklos sumanymas, glaudžiai susijęs su valdymo apskaita, prognozavimu ir sprendimų priėmimu. (Stoškus, 2002).
Sprendimams realizuoti įmonėse kuriamos organizacinės planavimo sistemos, ruošiančios įgyvendinimo variantą. Laikomasi tam tikrų šių sistemų kūrimo principų.
Planiniai dydžiai turi sąlygas, kuriomis šie dydžiai gali būti pasiekiami. Taip užtikrinamas planų realumo principas.
Daliniai planai turi būti sujungti į vientisą sistemą, t. y. turi būti užtikrinamas specializavimo ir kooperavimo bei koordinavimo principas.
Būtina užtikrinti alternatyviojo planavimo galimybę, nes tai leidžia sumažinti riziką nestabilioje rinkoje.
Planai turi būti autorizuoti, bet kai kurių planų viešumas gali būti ribotas tam tikros žmonių grupės, organizacijos požiūriu.
Išskiriamos šios planavimo proceso fazės:
• Analizės fazė. Planavimas prasideda nuo planavimo objektui turinčių įtakos veiksnių išsiaiškinimo. Išsiaiškinami galimi plėtros rezervai. Labai svarbi informacijos rinkimo problema. Planai orientuoti į ateitį, todėl turima informacinė bazė turi būti koreguojama, išaiškinama, ar dabar susiklosčiusios tendencijos išliks ir ateityje.
• Tikslo nustatymo ir koregavimo fazė. Tikslas gali būti užsibrėžtas, tačiau analizės metu išaiškėjusi reali situacija dažnai verčia jį koreguoti. Nereta ir tokia situacija, kai žinoma tik kryptis, o realus tikslas suformuluojamas tik atlikus analizę. Čia pasireiškia tikslo ir planavimo prieštaringumas ir kartu jų vienovė.
• Strategijos fazė. Žinant...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 2463 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • Įvadas ..4
  • 1. Planavimas ir sprendimų priėmimas..5
  • 1.1. Planavimo samprata ir esmė5
  • 1.2. Sprendimo priėmimo samprata ir esmė.6
  • 2. Prognozavimas..7
  • 2.1. Prognozavimo samprata7
  • 2.2. Prognozavimo priemonės ir metodai..9
  • 2.3. Pagrindinės prognozavimo problemos11
  • Išvados .14
  • Literatūra ..15

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
13 psl., (2463 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos referatas
  • 13 psl., (2463 ž.)
  • Word failas 107 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt