"Premia KPC" nagrinėjimas pagal 7s McKinsey metodą

Organizacija 1- žmonių kolektyvas, suburtas ar susibūręs kokiam nors darbui ar veiklai, paprastai turintis vadovybę ir savo turtą.
„Premia KPC“ – akcinė bendrovė, kurios veikla įvairių šaldytų produktų pardavimas ir logistikos paslaugos. Įmonės prekės apima įvairiausius šaldytus produktus (jūrų gėrybės, šaldytos bulvės, šaldyti koldūnai, picos ir t.t), ledus (ledai porcijomis, šeimyniniai ledai, ledai kavinėms bei restoranams), pieno produktus. Šaldyti produktai didmeniniais kiekiais tiekiami kavinėms bei restoranams, taip pat vykdoma logistikos paslauga (prekių pristatymas visoje Lietuvoje).
Įmonės vizija ir misija – tapti pasaulinio masto rinkos įžvalgomis bei naujovėmis pagrįsta maisto pramonės gamybos bei prekybos įmonių grupe, vystančia vietos prekės ženklus bei tiekianti puikius produktus žmonėms ir jų gerovei.
Organizacijos tikslai – išlaikyti efektyvų gamybos procesą ir nuolatinį vystymąsi.
Organizacijos strategija – stengtis palaikyti visus įmanomus ryšius su tiekėjais ir tapti žinomais ne tik Lietuvoje.
„Premia KPC“ strategija yra integruota į organizacijos veiklą bei už vystymą orgazinacijoje atsakingas - generalinis direktorius.Organizacija stengiasi kurti tuos produktus, kurie atitiktų vartotojų poreikį, dėl to vykdomos degustacijos tiek organizacijos viduje, tiek tiekiamose įmonėse.
7s: STRUKTŪRA
1iliustracija. „Premia KPC“ struktūra
7s: SISTEMOS
1. Plėsti įmonę ne tik Lietuvoje.
2. Išlaikyti įmonės kokybės ženklą.
3. Sudominti naujus klientus bei nustebinti esamus vartotojus
4. Steigti naujas „FoodUnion“ grupės įmones Azijoje ir Vakarų ir Rytų Europoje.
5. Suteikti galimybę darbuotojams tobulėti profesinėje srityje.
6. Siekti užsibrėžtų metinių planų vykdymo.
7. Kurti naujus šaldytų produktų skonius.
8. Vis atnaujinti siūlomų ledų asortimentą
7s: STILIUS
Stilius – kooperatinis vadovavimo stilius.
Bendradarbiavimas organizacijoje – vyksta tarp logistikos, pardavimų, buhalterijos skyrių. Kiekvienas skyrius atlieka jam skirtas užduotis pagal taisykles ir stengiasi pasiekti tam tikrus tikslus.
Santykiai tarp darbuotojų – darbuotojai bendradarbiauja atliekant suplanuotus darbus. Veikia kooperuotai.
7s: PERSONALAS
Įmonėje yra 87 darbuotojai.
Darbuotojai dirba komfortiškoj aplinkoj, turi asmeninį kompiuterį, mobilų ir stacionarų telefonus bei yra aprūpinti būtinomis kanceliarinėmis priemonėmis.
Taip pat darbuotojai nemokamai gali gerti kavą, arbatą, vandenį ir valgyti ledus. Beto darbuotojai dirbatys šaltyje (ledų kameroje) yra aprūpinami šiltais drabužiais bei avalinę.
Administracijos darbuotojai apie ~90% turi aukštąjį...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!