Diplominiai darbai

Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai"

9.2   (2 atsiliepimai)
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 1 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 2 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 3 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 4 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 5 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 6 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 7 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 8 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 9 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 10 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 11 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 12 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 13 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 14 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 15 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 16 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 17 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 18 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 19 puslapis
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas: viešojo maitinimo įstaiga UAB "Dzūkų ainiai" 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Verslo vadybos studijų programa, valstybinis kodas 61203S120,
Įmonių ekonomikos ir vadybos specializacija
Vadybos ir verslo administravimo studijų kryptis
Vilnius, 2009
VILNIAUS GEDIMINO TECHNIKOS UNIVERSITETAS
VERSLO VADYBOS FAKULTETAS
ĮMONIŲ EKONOMIKOS IR VADYBOS KATEDRA
Eglė Butkutė
PERSONALO MOTYVAVIMO SISTEMOS TYRIMAS
UAB „DZŪKŲ AINIAI“
ANALYSIS OF PERSONAL MOTYVATION SYSTEM
„DZŪKŲ AINIAI“ LTD
Baigiamasis bakalauro darbas
Verslo vadybos studijų programa, valstybinis kodas 61203S120,
Įmonių ekonomikos ir vadybos specializacija
Vadybos ir verslo administravimo studijų kryptis
Vadovas doc. Dr. Asta Stankevičienė _________ __________
(Parašas) (Data)
Vilnius, 2009
VILNIAUS GEDIMINO TECHNIKOS UNIVERSITETAS
VERSLO VADYBOS FAKULTETAS
ĮMONIŲ EKONOMIKOS IR VADYBOS KATEDRA
Vadybos ir verslo administravimo studijų kryptis TVIRTINU
Verslo vadybos studijų programa, valstybinis kodas 61203S120 Katedros vedėjas
Įmonių ekonomikos ir vadybos specializacija
___________________
(parašas)
___________________
(vardas, pavardė)
___________________
(data)
BAIGIAMOJO BAKALAURO DARBO (PROJEKTO)
UŽDUOTIS
Nr.
Vilnius
Studentei Eglei Butkutei
Baigiamojo darbo (projekto) tema: Personalo motyvavimo sistemos tyrimas UAB „Dzūkų ainiai“.
Patvirtinta 2009 m. ______________d. dekano potvarkiu Nr._____.
Baigiamojo darbo (projekto) užbaigimo terminas 2009 m.
BAIGIAMOJO DARBO (PROJEKTO) UŽDUOTIS:
Duomenys: pasitenkinimo darbu teoriją nagrinėjantys moksliniai šaltiniai ir praktinę dalį remiantys darbuotojų apklausos rezultatai.
Aiškinamasis raštas: Įvadas: temos pasirinkimo pagrindimas, tikslų ir uždavinių suformulavimas, tyrimo metodų pasirinkimas.
Pirmoji dalis: įvairių autorių formuluojama motyvavimo ir motyvacijos sąvoka bei motyvacijos teorijos.
Antroji dalis: personalo motyvavimo sistemos tyrimas UAB „Dzūkų ainiai“ bei tyrimo analizė.
Išvados ir pasiūlymai.
Brėžiniai: 31 pav. ir 2 lentelės
Baigiamojo bakalauro darbo (projekto) konsultantai: ___________________________________
_____________________________________________________________________________
(pareigos, vardas, pavardė)
Vadovas ___________ _____________________________________
(parašas) (Moksl. laipsnis, vardas, pavardė)
Užduotį gavau
_______________________
(parašas)
_______________________
(vardas, pavardė)
_______________________
(data)
Vilniaus Gedimino technikos universitetas
Verslo vadybos fakultetas
Įmonių ekonomikos ir vadybos katedra
ISBN
ISSN
Egz. sk. .........
Data ..........-.....-.....
Pagrindinės studijų Verslo vadybos programos baigiamasis darbas
Pavadinimas
Personalo motyvavimo sistemos tyrimas įmonėje UAB "Dzūkų ainiai".
Autorius
Eglė Butkutė
Vadovas
doc. dr. Asta Stankevičienė

Kalba: lietuvių
Anotacija
Baigiamajame bakalauro darbe aprašoma įvairių autorių formuluojama pasitenkinimo darbu samprata, nagrinėjamos pagrindinės pasitenkinimo darbu teorijos, pasitenkinimą darbu lemiantys veiksniai, šaka, kurioje veikia nagrinėjama UAB „Transcom Worldwide Vilnius“, aprašoma jos vykdoma veikla, įmonės teikiamos paslaugos, partneriai, konkurentai, vartotojai, pateikiama ir aprašoma „Transcom Worldwide Vilnius“ organizacinė valdymo struktūra, personalas. Atlikus įmonės darbuotojų apklausą, pateikiama anketavimo metu gautų rezultatų analizė ir apibendrinimas, pateikiami siūlymai pasitenkinimui darbu „Transcom Worldwide Vilnius“ gerinti. Išnagrinėjus teorinius ir praktinius aspektus, pateikiamos baigiamojo darbo išvados ir pasiūlymai. Darbą sudaro 5...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 13065 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS 8
  • 1. Personalo motyvavimo teorinė anlizė 10
  • 1.1 Motyvavimo ir motyvacijos sąvokų interpretacija 10
  • 1.2 Motyvacijos teorijų apžvalga 12
  • 1.3 Motyvavimo priemonių sistemos kūrimas 23
  • 2. Įmonės UAB „Dzūkų ainiai“ pristatymas 31
  • 2.1 UAB „Dzūkų ainiai“ veiklos charakteristika 32
  • 3. Personalo motyvavimo tyrimas UAB „Dzūkų ainiai“ 34
  • 3.1 Tyrimo metodologija 34
  • 3.2 Tyrimo rezultatų analizė 35
  • IŠVADOS IR PASIŪLYMAI 55
  • LITERATŪROS SĄRAŠAS 57
  • PRIEDAI 59

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
62 psl., (13065 ž.)
Darbo duomenys
  • Personalo vadybos diplominis darbas
  • 62 psl., (13065 ž.)
  • Word failas 1 MB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį diplominį darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt